Инженер-энергетик (Специалист по системам отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC)

Создаем будущее горнодобывающей отрасли вместе UZCOPPER — современная горнодобывающая компания, реализующая масштабные проекты в Республике Узбекистан в области переработки техногенных месторождений и производства медного, золотого и молибденового концентратов. Сегодня мы планируем строительство горно-обогатительного комплекса и реализуем ряд стратегически значимых проектов, которые способствуют развитию промышленности страны, внедрению передовых технологий и рациональному использованию природных ресурсов. Мы убеждены, что устойчивое развитие начинается с ответственного отношения к людям, окружающей среде и производству. Поэтому создаем высокотехнологичные предприятия, соответствующие современным требованиям эффективности, промышленной безопасности и экологичности. Но главная ценность UZCOPPER — это люди. Мы стремимся создавать рабочую среду, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможность влиять на общий результат. Мы инвестируем в обучение и развитие, поощряем инициативу, открытость новым идеям и профессиональный рост, предоставляя возможность участвовать в реализации проектов национального масштаба. Работа в UZCOPPER — это возможность стать частью команды профессионалов, вместе создавать новые производственные мощности, внедрять современные подходы и вносить вклад в развитие одной из ключевых отраслей экономики Узбекистана. Если вы готовы принимать вызовы, развиваться вместе с сильной командой и участвовать в создании будущего отрасли — мы будем рады видеть вас в UZCOPPER. Инженер-энергетик (Специалист по системам отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC) Обязанности: • Контроль полноты и качества проектной и рабочей документации по HVAC, проверка расчётов, чертежей, спецификаций и технических решений. • Координация HVAC-раздела со смежными инженерными дисциплинами и внешними проектными организациями. • Подготовка и проверка технических требований и спецификаций для закупки оборудования, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. • Техническое сопровождение строительно-монтажных работ, контроль соответствия проекту, сроков и качества выполнения работ. • Участие в инспекциях, испытаниях, пусконаладке и вводе HVAC-систем в эксплуатацию. • Контроль исполнительной и эксплуатационной документации, рассмотрение изменений проектных решений и замен оборудования. Требования: • Высшее техническое образование. • Опыт работы в области HVAC от 5 лет, желательно на промышленных, горнодобывающих, металлургических или инфраструктурных проектах. • Знание принципов проектирования систем отопления, вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения промышленных объектов. • Знание строительных норм и правил Республики Узбекистан (ШНК, КМК, СНиП, ГОСТ), требований промышленной и пожарной безопасности. • Опыт проверки проектной документации, координации подрядчиков и технического сопровождения закупок оборудования. • Уверенное владение MS Office и AutoCAD; знание MS Project будет преимуществом. Преимуществом будет: • Знание принципов проектирования систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха и холодоснабжения для промышленных зданий, технологических корпусов, административных и вспомогательных объектов. • Понимание требований к воздухообмену, микроклимату, промышленной вентиляции, удалению пыли и вредных выделений, а также обеспечению безопасных условий труда. • Знание основных типов HVAC-оборудования, включая приточно-вытяжные установки, вентиляторы, фильтры, теплообменники, чиллеры, насосы, фанкойлы, системы кондиционирования и воздуховоды. • Понимание принципов автоматизации и диспетчеризации HVAC-систем, их интеграции с BMS, электроснабжением, КИПиА и системами пожарной безопасности. • Понимание требований к энергоэффективности, надёжности, ремонтопригодности и эксплуатационной доступности оборудования Условия: • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; • Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования; • Участие в реализации крупных инвестиционных проектов; • Возможность профессионального развития и карьерного роста; • Работу в команде профессионалов горно-металлургической отрасли; • График работы 5/2; • Корпоративные условия и социальные гарантии в соответствии с политиками компании.