Менеджер по развитию бизнеса и продажам

Hiro Uzbekistan | Дочерний бренд Loialté International О компании Loialté International — международная аудиторская и консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области аудита, бухгалтерского учёта, налогообложения, финансового консультирования и аутсорсинга. Основанная в Грузии, компания расширила свою деятельность на Узбекистан и Объединённые Арабские Эмираты. Loialté работает в соответствии с международными стандартами и имеет сертификат ISO 9001:2015, выданный TÜV Austria. Hiro — бренд Loialté International, специализирующийся на подборе персонала и HR-консалтинге. В рамках развития деятельности в Узбекистане мы ищем амбициозного и ориентированного на результат менеджера по развитию бизнеса и продажам, который будет заниматься привлечением новых корпоративных клиентов, продвижением рекрутинговых услуг и развитием Hiro на местном рынке. Основные обязанности • Продвижение и продажа услуг Hiro в области рекрутинга и HR-консалтинга корпоративным клиентам. • Исследование рынка Узбекистана, поиск потенциальных клиентов и новых возможностей для продаж. • Осуществление исходящих звонков, установление первичных контактов и активный поиск клиентов. • Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами. • Выявление потребностей клиентов в подборе персонала и презентация соответствующих HR-решений. • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и сопровождение процесса заключения договоров. • Управление полным циклом продаж — от первого контакта до успешного заключения сделки. • Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими и потенциальными клиентами. • Ведение клиентской базы и регулярное обновление информации в CRM-системе. • Выполнение ежемесячных и квартальных планов продаж и KPI. • Подготовка регулярной отчётности по продажам и результатам работы. • Активное участие в развитии присутствия Hiro в Узбекистане и формировании стратегических партнёрств с местными компаниями. Требования к кандидату • Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, управления персоналом или смежных направлений. • Желателен опыт работы в B2B-продажах, развитии бизнеса или привлечении корпоративных клиентов. • Опыт работы в сфере рекрутинга, консалтинга или профессиональных услуг будет преимуществом. • Развитые коммуникативные, презентационные навыки и навыки ведения переговоров. • Умение выявлять бизнес-возможности и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения. • Уверенное владение Microsoft Office; опыт работы с CRM-системами. • Свободное владение узбекским и русским языками обязательно. • Знание английского языка будет преимуществом. Личные качества • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать деловые отношения. • Клиентоориентированность и понимание бизнес-потребностей. • Сильные навыки ведения переговоров. • Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат. • Хорошие организационные навыки и умение управлять своим временем. • Высокий уровень ответственности, профессионализма и добросовестности. • Умение работать как самостоятельно, так и в команде. • Готовность проявлять инициативу и вносить вклад в развитие бизнеса. Условия работы • Место работы: Ташкент, Узбекистан • Тип занятости: Полная занятость • График работы: Понедельник – пятница • Заработная плата: Обсуждается индивидуально с учётом квалификации и опыта кандидата, плюс бонусы по результатам работы. • Карьерные возможности: Участие в развитии и расширении международного HR- и рекрутингового бренда на рынке Узбекистана.