Младший рекрутер (массовый подбор)

Чем предстоит заниматься: • Подбор сотрудников в бэк-офис: операторы колл-центра и чатов, специалисты по верификации, операционисты • Размещать вакансии на hh.uz, в Telegram-каналах и на OLX, разбирать отклики • Проводить телефонные скрининги и приглашать кандидатов на собеседования • Участвовать в групповых собеседованиях и днях открытых дверей • Сопровождать кандидатов до выхода: оффер, документы, выход на обучение • Аккуратно вести учёт кандидатов в Huntflow, задачи в Jira, отчёты в Excel • Участвовать во встречах с заказчиками (руководителями подразделений) вместе с наставником и постепенно вести их самостоятельно Кого мы ищем: • Опыт в подборе до 1 года или без опыта, но с большим желанием развиваться в HR. Подойдут выпускники и те, кто работал с людьми: продажи, колл-центр, администрирование • Свободный узбекский и русский языки • Быстро схватываете новую информацию и правильно её понимаете • Умеете внимательно слушать и точно передавать информацию, не додумывая • Легко общаетесь с людьми, грамотно и вежливо говорите по телефону • Внимательны к деталям и аккуратны в работе с данными • Базовый Excel: таблицы, фильтры, простые формулы • Готовы к большому объёму звонков и общения каждый день Будет плюсом: • Опыт стажировки или работы в HR / подборе • Знакомство с Huntflow, Jira или другими рабочими системами • Английский язык Мы предлагаем: • Оклад 5 000 000 сум + бонус за выполнение плана найма • Официальное оформление с первого дня • график 5/2 10:00-19:00 • Классную HR-команду, где всегда помогут, поддержат и поделятся опытом