Финансовый аналитик
AY MISSION · Toshkent shahri
Ключевые задачи
— Формирование и контроль исполнения консолидированных бюджетов холдинга и отдельных бизнес-направлений.
— Финансовое планирование, прогнозирование денежных потоков и управление ликвидностью.
— Анализ финансовых результатов, себестоимости, маржинальности и рентабельности производственных процессов.
— Разработка финансовых моделей, сценарных прогнозов и инвестиционных расчетов для принятия управленческих решений.
— Управление взаимоотношениями с банками, сопровождение кредитных продуктов, привлечение финансирования, анализ кредитных условий и контроль долговой нагрузки.
— Контроль платежного календаря, оборотного капитала, дебиторской и кредиторской задолженности.
— Подготовка управленческой отчетности, финансовой аналитики и рекомендаций для собственников и руководства.
— Совершенствование системы управленческого учета, финансового контроля и оценки эффективности бизнеса.
Профессиональные требования
— Опыт работы в финансах от 6 лет , в том числе на руководящих позициях или в качестве ключевого специалиста финансового блока.
— Обязательный опыт работы в производственных компаниях с пониманием специфики формирования себестоимости, управления запасами и контроля производственных затрат.
— Практический опыт взаимодействия с банками, сопровождения кредитных договоров, привлечения заемного финансирования и управления кредитным портфелем.
— Уверенное владение инструментами финансового анализа, бюджетирования, финансового моделирования и прогнозирования.
— Глубокое понимание управленческой отчетности: БДДС, БДР, управленческий баланс, анализ финансовых показателей и отклонений.
— Продвинутые навыки работы в Excel, опыт работы с 1С и ERP-системами; владение BI-инструментами будет преимуществом.
— Способность оценивать финансовые риски, выявлять точки роста прибыльности и предлагать обоснованные решения.
— Высокая ответственность, системность, аналитический склад ума и ориентация на измеримый финансовый результат.
Мы предлагаем
— Ключевую роль в финансовом управлении многопрофильным холдингом.
— Прямое взаимодействие с руководством и участие в принятии стратегических решений.
— Возможность влиять на финансовую архитектуру бизнеса, эффективность процессов и результаты компании.
— Профессиональную среду, ориентированную на системность, прозрачность и устойчивый рост.
— Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждаемый индивидуально с учетом квалификации и опыта.