Рекрутер

Обязанности: • Поиск кандидатов • Ресерчинг • Проведение первичного интервью и тестирования • Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям • Коммуникация с кандидатами • Организация встреч коллег из смежных отделов с кандидатами • Анализ рынка труда • Размещение вакансий на всесторонних источниках: сайты по поиску работы, социальные сети, печатные издания и т.д. Наши ожидания от кандидата: — Опыт в подборе от 1 года (желательно в производственном подборе) — Умение находить подход к разным типам кандидатов — Грамотная письменная и устная речь — Инициативность, самостоятельность, желание расти — Будет плюсом: знание кадрового дела производства Условия: • График 5/2, офис • Прозрачная, официальная ЗП • Работа в команде HR, поддержка руководства • Адекватные и понятные вакансии (рабочий, ИТР, АУП и т.д.) • Возможность карьерного роста внутри HR-направления