Младший менеджер по продажам (Junior Sales Executive)

Дружный коллектив ООО "XAVSIZLIK TIZIMLARI" приглашает в команду младшего менеджера по продажам для развития нашего нового startup-продукта — современной системы автоматизации технологических процессов (АСУ ТП) для промышленных предприятий. Мы создаем инновационные программные и аппаратные решения, которые оптимизируют производство, снижают издержки и предотвращают аварии. Сейчас мы ищем активного человека, готового погрузиться в мир промышленной автоматизации и расти вместе с нами. Технический бэкграунд (инженерия, автоматизация, электроника) будет преимуществом, но не является обязательным. Что мы предлагаем: Обучение продукту: детально разберем вместе с вами архитектуру нашей системы и научим продавать сложные технические решения. Карьерный трек: стартап быстро растет — вы сможете вырасти до ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager) или руководителя направления. Экспертную поддержку: вы будете работать в связке с инженером - АСУ ТП, который всегда поможет на технических пресейлах. Hard Skills (Профессиональные навыки) Работа в CRM: умение фиксировать звонки, вести сделки и организовывать базу клиентов Поиск лидов: знание способов и инструментов поиска контактов потенциальных клиентов (через LinkedIn , интернет, справочники). Навыки холодных продаж: базовое понимание того, как преодолеть барьер «секретаря» и выйти на лицо, принимающее решения (ЛПР). Работа с возражениями . Деловая переписка : умение составлять понятные коммерческие предложения (КП). Soft Skills (Личные качества) Активное слушание: умение не просто говорить, а слышать боли и потребности клиента. Стрессоустойчивость: готовность спокойно воспринимать отказы и продолжать работу. Коммуникабельность: легкое установление контакта с незнакомыми людьми, вежливость. Обучаемость: способность быстро запоминать информацию о продукте компании. Тайм-менеджмент : успевать делать необходимый объем звонков и писем.