Региональный менеджер

Основные обязанности: • Управление и контроль работы команды медицинских представителей на территории Ташкента. • Обеспечение выполнения планов продаж и установленных KPI. • Контроль выполнения ежедневных визитов медицинских представителей к врачам и в аптеки. • Проведение регулярных двойных визитов с медицинскими представителями для оценки качества работы. • Планирование маршрутов, распределение территорий и контроль охвата целевой базы врачей. • Обучение, развитие и мотивация медицинских представителей. • Контроль качества продвижения препаратов и знания продуктового портфеля. • Анализ эффективности работы команды, динамики продаж и активности конкурентов. • Проведение регулярных командных собраний и индивидуальных встреч с сотрудниками. • Контроль ведения CRM-системы, достоверности отчетности и соблюдения стандартов компании. • Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по результатам работы региона. Требования: • Опыт работы региональным менеджером, супервайзером или старшим медицинским представителем от 2 лет. • Успешный опыт управления командой медицинских представителей. • Понимание фармацевтического рынка Ташкента и специфики работы с врачами. • Навыки планирования, постановки задач и контроля их выполнения. • Умение анализировать продажи, KPI и эффективность визитной активности. • Лидерские качества, ответственность, дисциплинированность и ориентация на результат. • Уверенное владение Excel и CRM-системами. • Знание русского и узбекского языков. Мы предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся фармацевтической компании. • Конкурентоспособную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI). • Возможность профессионального и карьерного роста. • Корпоративное обучение и поддержку руководства. • Все необходимые инструменты для эффективной работы.