Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: • опыт работы в сфере кадрового делопроизводства; • обязателен опыт работы в государственных структурах ; • знание трудового законодательства Республики Узбекистан; • уверенное ведение кадровой документации; • опыт оформления приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых процессов; • внимательность, ответственность и грамотность; • уверенное владение ПК и офисными программами. Требования: • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • оформление кадровых приказов и документов; • ведение и актуализация личных дел сотрудников; • контроль трудовых договоров и кадровых документов; • подготовка отчетности и справок; • взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам; • соблюдение требований трудового законодательства.