General Manager

В EdTech-холдинг SNR Uzbekistan требуется General Manager SNR Uzbekistan — развивающийся EdTech-холдинг , объединяющий образовательные, B2B- и технологические направления. Мы растём, расширяем деятельность и систематизируем внутренние процессы, поэтому ищем сильного General Manager, который возьмёт на себя координацию работы подразделений, контроль операционных процессов и обеспечение эффективного взаимодействия внутри компании. Нам нужен не просто администратор, который выполняет поручения, а самостоятельный менеджер, способный видеть общую картину деятельности холдинга, организовывать работу команд, контролировать выполнение задач и обеспечивать своевременное решение текущих вопросов Обязанности 1) Координация работы подразделений • Организация взаимодействия между подразделениями и руководителями направлений. • Контроль выполнения задач, сроков и договорённостей. • Координация решения текущих организационных вопросов. 2) Операционное управление • Координация ежедневной деятельности компании. • Контроль соблюдения внутренних регламентов и рабочих процессов. • Выявление проблем и организация их своевременного решения. 3) Контроль результатов • Мониторинг выполнения планов и KPI подразделений. • Контроль исполнения поручений руководства. • Подготовка отчётности по текущим задачам и результатам. 4) Оптимизация процессов • Совершенствование внутренних процессов и регламентов. • Оптимизация взаимодействия между командами. • Контроль эффективного использования ресурсов. 5) Взаимодействие с руководством • Координация реализации решений CEO. • Информирование руководства о результатах, рисках и проблемах. • Подготовка предложений по повышению эффективности работы компании. Условия Формат: full-time. График: 9-18:30 Формат работы: офис / гибрид — в зависимости от операционных задач. Заработная плата: 5 000 000 - 8 000 000 сум по итогам собеседования и в зависимости от опыта и компетенций кандидата. Работа напрямую с CEO и руководителями подразделений холдинга. Возможность влиять на организацию внутренних процессов и эффективность работы компании. Высокий уровень самостоятельности в решении текущих операционных вопросов в рамках предоставленных полномочий. Возможность участвовать в развитии управленческой системы растущего EdTech-холдинга. Профессиональный рост в направлениях General Management, Operations Management и Business Development. Нам нужен самостоятельный и системный менеджер, который умеет не просто контролировать выполнение поручений, а координировать работу компании в целом, обеспечивать согласованность действий подразделений, своевременное решение текущих вопросов и достижение общих результатов. Требования Опыт работы в сфере менеджмента, операционного управления, управления проектами или координации бизнес-процессов от 1 года Практический опыт организации работы нескольких подразделений, команд или функциональных направлений. Навыки планирования, постановки задач, контроля сроков и оценки результатов. Умение координировать взаимодействие между сотрудниками и руководителями разных направлений. Системное мышление, организованность и способность видеть взаимосвязи между процессами компании. Развитые коммуникативные и управленческие навыки. Навыки работы с отчётностью, KPI и инструментами управления задачами. Уверенное владение Google Workspace / Microsoft Office. Ответственность, инициативность, самостоятельность и ориентация на результат, способность работать в многозадачной среде и эффективно расставлять приоритеты. Мы ищем самостоятельного и системного менеджера, который умеет не просто контролировать выполнение поручений, а координировать работу компании в целом, обеспечивать согласованность действий подразделений, своевременное решение текущих вопросов и достижение общих результатов.