Рекрутер на сдельную работу

Компания Effektiv ищет рекрутера для постоянного сотрудничества на сдельной основе. Мы — производственная компания в сфере рекламы и брендирования. Регулярно нанимаем сотрудников в производство, продажи и офис. Нам нужен человек, который сможет самостоятельно вести поиск кандидатов и передавать нам уже отобранных людей для финального собеседования. Какие вакансии предстоит закрывать • Монтажники и ученики монтажников; • Печатники и операторы оборудования; • Работники производства; • Сотрудники постпечатной обработки; • Диспетчеры / операторы; • Графические дизайнеры; • Менеджеры по продажам; • SMM и другие офисные специалисты; • Периодически — руководители и узкие специалисты. Что нужно делать • Размещать вакансии на подходящих площадках; • Самостоятельно искать кандидатов; • Обрабатывать входящие отклики; • Проводить первичное телефонное интервью; • Проверять кандидата на соответствие основным требованиям; • Назначать подходящих кандидатов на финальное собеседование; • Контролировать выход сотрудника на работу; • При необходимости заниматься повторным поиском. Важно: нам нужен рекрутер, который самостоятельно ищет кандидатов , а не только разбирает входящие отклики. Формат работы • Удалённая работа; • Свободный график; • Сдельная оплата за каждого принятого сотрудника; • Постоянное сотрудничество при хороших результатах; • Количество вакансий зависит от текущей потребности компании. Оплата Вознаграждение определяется в зависимости от сложности вакансии. Оплата привязана к фактическому выходу и прохождению сотрудником установленного гарантийного периода. Кого мы ищем • Опыт в подборе персонала будет преимуществом; • Умение пользоваться hh.uz, Telegram и другими источниками поиска; • Умение проводить короткие и содержательные интервью; • Хорошие коммуникативные навыки; • Ответственность за результат; • Желательно понимание рынка труда Ташкента. Нам важен не процесс и количество отправленных резюме, а закрытые вакансии и сотрудники, которые остаются работать в компании .