Кадровик

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Ведение табеля учета рабочего времени • Оформление отпусков, командировок и больничных листов • Подготовка справок по запросам сотрудников • Контроль сроков трудовых договоров • Внесение данных в кадровые программы и системы учета. (в 1С и в ЭНСТ) • Подготовка документов для проверяющих органов Ведение штатного расписания • Ведение табеля учета рабочего времени • Подготовка отчетности по персоналу • Контроль соблюдения трудового законодательства в кадровом документообороте Требования: • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года (желательно). • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. • Навыки оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников. • Умение оформлять трудовые договоры, приказы, отпуска, больничные и другие кадровые документы. • Навыки работы с электронными кадровыми системами и MS Office. • Внимательность, ответственность, организованность и соблюдение конфиденциальности. • Умение работать с большим объёмом документов. • Остальному сами обучим Условия: • График работы: Пн-Пт 8.30-17.30 (две рабочие субботы в месяц 10:00-14:00) • Официальное трудоустройство • Стабильная заработная плата без задержек • Современный офис в центре города • Карьерный рост • Офис в центре города • Дружный, молодой коллектив • Ежегодная проверка чек-ап организма ( за счет компании) • Два раза в месяц team building с коллегами • Корпоративные мероприятия за счет компании • Корпоративная сим-канта • Корпоративное такси по надобности • Корпоративные скидки от партнёров • Премии по итогам года • Амартизация 1 раз в год оплачивается за счет компании • Обучение за счет компании