Коуч по развитию персонала

Обязанности: Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками. Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников. Помощь сотрудникам в постановке и достижении целей. Проведение анализа потребностей сотрудников и разработка стратегий для их решения. Поддержание доверительных отношений с клиентами и обеспечение конфиденциальности информации. Требования: Опыт работы в области коучинга от 2 лет. Знание английского не ниже В2 (предстоят сессии с носителями языка) Сертификация в области коучинга (желательно). Глубокие знания методов и техник коучинга. Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Умение работать с разнообразными личностями и ситуациями. Способность к аналитическому мышлению и решению проблем. Высокий уровень ответственности и эмпатии. Готовность к постоянному саморазвитию и обучению. Мы предлагаем: — Работу в удобном удаленном формате — гибкий рабочий график 8 часов в день — 50% компенсацию спортзала — программа компенсации БАДов — бесплатные занятия с онлайн-психологом Удобно для Nomad-ов(цифровых кочевников), тех, кто ведет образ жизни, при котором возможно работать и путешествовать одновременно