Главный мастер-технолог / Бригадир-наставник по монтажу фасадов и облицовке

Главный мастер-технолог / Бригадир-наставник по монтажу фасадов и облицовке Заработная плата: 10 000 000 – 20 000 000 сум в месяц (в зависимости от должности и квалификации) + бонусы за результат. В строительную компанию требуются опытные специалисты для организации монтажных работ, обучения новых мастеров и формирования профессиональных бригад. Основные направления работы: * Монтаж гранита и травертина на фасадах и цоколях. * Монтаж керамогранита и керамической плитки. * Устройство облицовки фасадов, в том числе вентилируемых систем. * Облицовка полов, лестниц, террас и наружных площадок. * Работа с крупноформатными плитами и архитектурными элементами. Вакансия №1. Главный мастер-технолог (наставник) Заработная плата: 15–20 млн сум + KPI. Обязанности: * Разрабатывать и внедрять стандарты технологии монтажа. * Организовывать обучение новых рабочих с нуля. * Создавать программы подготовки мастеров и бригадиров. * Проводить практические занятия и квалификационные экзамены. * Контролировать соблюдение технологии монтажа и качество работ. * Обучать работе с гранитом, травертином, керамогранитом и плиткой. * Повышать производительность труда и снижать количество дефектов. * Контролировать рациональный расход материалов. * Формировать новые профессиональные бригады. * Оценивать квалификацию рабочих и рекомендовать повышение разряда. * Готовить еженедельные отчёты о результатах обучения и качестве работ. Вакансия №2. Бригадир-наставник Заработная плата: 10–15 млн сум + KPI. Обязанности: * Руководить монтажной бригадой из 6–8 человек. * Обучать учеников непосредственно на практике. * Распределять ежедневные задания между рабочими. * Организовывать монтаж фасадов, цоколей, полов и лестниц. * Контролировать качество, сроки и производительность. * Вести ежедневный учёт выполненных объёмов в м². * Обеспечивать правильное использование материалов и инструмента. * Контролировать соблюдение требований охраны труда. * Подготавливать учеников к самостоятельной работе. * Выявлять перспективных мастеров и готовить будущих бригадиров. * Предоставлять ежедневные отчёты руководству. Требования к кандидатам * Практический опыт монтажа облицовочных материалов от 5 лет. * Отличное знание технологий монтажа по своей специализации. * Умение читать строительные чертежи. * Опыт руководства бригадой. * Умение обучать и развивать новых сотрудников. * Ответственность, дисциплина и ориентация на результат. * Опыт работы на крупных объектах будет преимуществом. Мы предлагаем * Работу на крупных строительных объектах. * Стабильную систему оплаты труда. * Дополнительные бонусы за подготовку квалифицированных мастеров и результаты бригад. * Возможность профессионального и карьерного роста. * Долгосрочное сотрудничество. При отклике укажите: 1. На какую должность претендуете. 2. С какими материалами и видами монтажа работали. 3. Сколько лет опыта имеете. 4. Сколько человек было в вашем подчинении. 5. Есть ли опыт обучения учеников. 6. Приложите фотографии или видео выполненных объектов. Контактный телефон: +998 77 111 11 01