Руководитель отдела продаж (РОП)

Обязанности: • Руководить отделом продаж: сейчас в команде 2 менеджера, в ближайшее время планируется расширение до 4 сотрудников. • Распределять входящие лиды между менеджерами и контролировать скорость и качество их обработки. • Контролировать работу менеджеров в Bitrix24: ведение сделок, своевременное внесение информации, отсутствие просроченных задач. • Планировать и контролировать выполнение плана продаж отдела. • Анализировать ключевые показатели: количество и качество лидов, конверсию, продажи, средний чек и эффективность менеджеров. • Проводить планёрки, контролировать текущие задачи и результаты команды. • Обучать и адаптировать новых сотрудников. • Мотивировать команду и работать с результативностью каждого менеджера. • Совместно с руководством разрабатывать и улучшать скрипты продаж. • Анализировать причины потери клиентов и находить точки роста в работе отдела. • Готовить еженедельную и ежемесячную отчётность по продажам, лидам и выполнению плана. • Взаимодействовать с отделом маркетинга по количеству, качеству и конверсии входящих лидов. Требования: • Опыт работы руководителем отдела продаж / Team Lead в продажах от 2 лет. • Практический опыт управления командой менеджеров. • Умение работать с планами продаж, KPI и воронкой продаж. • Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24. • Умение анализировать показатели и принимать решения на основе цифр. • Сильные навыки коммуникации, управления и мотивации команды. • Свободное владение русским и узбекским языками. • Ответственность, системность и ориентация на результат. • Готовность не только контролировать команду, но и самостоятельно разбираться в процессе продаж и помогать менеджерам закрывать сложные сделки. Условия: • График: 6/1 • Локация: Ташкент, м. Тинчлик • Официальное оформление по трудовому договору. • Доход: от 6 000 000 до 25 000 000 сум. • Формат оплаты: фиксированная часть + бонус за выполнение плана и дополнительные показатели. • Подробная система KPI и бонусов обсуждается на собеседовании. • Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании. • Работа в растущем отделе продаж с возможностью сформировать и развивать собственную команду. • Если вы умеете выстраивать продажи не только через контроль, но и через систему, цифры и развитие команды, будем рады познакомиться.