HR adminstratsiya
INTELLECT LINGO · Toshkent shahri · 5 mln so'm – 50 mln so'm
• Поиск и подбор врачей, медсестёр и администраторов (размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований)
• Ведение графиков работы и табеля учёта рабочего времени
• Адаптация новых сотрудников, формирование кадрового резерва
• Участие в разработке должностных инструкций и внутренних регламентов
• - Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме согласно Трудовому кодексу РУз (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных листов).
• Учет специфики медицинского персонала : контроль наличия и сроков действия медицинских книжек, дипломов, сертификатов специалиста и квалификационных категорий врачей и медсестер.
• Работа в программе ЕНСТ (my.mehnat.uz): своевременная регистрация и актуализация электронных трудовых договоров.
• Учет рабочего времени : составление и контроль графиков сменности медицинского и административного персонала, ведение табеля учета рабочего времени.
• Подбор персонала (Рекрутинг) : размещение вакансий клиники, первичный скрининг резюме, организация и проведение собеседований (на позиции администраторов, медсестер, врачей).
• Адаптация сотрудников : организация процесса онбординга для новых сотрудников клиники, ознакомление с внутренними регламентами и корпоративной культурой.
• Формирование кадрового резерва и ведение личных дел сотрудников.
• Участие в разработке внутренних регламентов , должностных инструкций и стандартов сервиса клиники.
Требования:
• Высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или психологии).
• Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет (опыт работы в сфере медицины или клиниках будет огромным преимуществом).
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и актуальных изменений в законодательстве.
• Уверенный пользователь ПК , знание программ 1С:ЗУП (желательно) и свободная работа на портале my.mehnat.uz .
• Знание языков : свободное владение узбекским и русским языками (обязательно для общения с персоналом и ведения документации).
• Личные качества : высокий уровень ответственности, внимательность к деталям при работе с документами, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и эмпатия.
•
•
Условия:
•
•