Финансовый директор (CFO)

ВАКАНСИЯ: CFO / ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР Компания: ELNUR | Розничная торговля / Premium Supermarket О компании ELNUR — развивающаяся сеть супермаркетов, ориентированная на качественный ассортимент, высокий уровень сервиса и удобство для покупателей. Мы строим системный розничный бизнес с прозрачной финансовой моделью, эффективным управлением ресурсами и амбициозными планами роста. В связи с развитием компании мы ищем CFO, который выстроит эффективную финансовую систему, обеспечит контроль прибыльности каждого магазина и станет стратегическим партнёром CEO в принятии ключевых бизнес-решений. Цель должности Обеспечить финансовую устойчивость и прибыльный рост ELNUR через эффективное управление финансами, бюджетированием, денежными потоками, оборотным капиталом и финансовыми рисками. CFO должен не просто фиксировать финансовые результаты, а управлять ими. Основные обязанности 1. Финансовая стратегия и управление бизнесом • Разработка финансовой стратегии компании совместно с CEO. • Построение финансовой модели развития сети и открытия новых магазинов. • Расчёт инвестиционной привлекательности новых торговых точек. • Анализ окупаемости инвестиций (ROI, Payback Period). • Подготовка финансовых сценариев: базовый, оптимистичный и стрессовый. • Участие в принятии стратегических решений по развитию бизнеса. 2. Управленческий учёт и финансовая отчётность • Построение прозрачной системы управленческого учёта. • Формирование P&L, Cash Flow и управленческого баланса. • Обеспечение ежемесячного закрытия финансового периода. • Подготовка управленческой отчётности по компании и каждому магазину. • Контроль корректности признания выручки, себестоимости, расходов и прибыли. • Внедрение системы финансовой аналитики и единого источника достоверных данных. 3. Бюджетирование и финансовое планирование • Разработка годового бюджета компании. • Организация ежемесячного и еженедельного план-факт анализа. • Внедрение Rolling Forecast — регулярного обновления прогноза финансовых результатов. • Контроль исполнения бюджетов подразделений и магазинов. • Выявление отклонений и разработка корректирующих мероприятий. • Прогнозирование кассовых разрывов и потребности в финансировании. 4. Управление прибыльностью розничного бизнеса • Контроль валовой маржи по магазинам, категориям и товарным группам. • Анализ структуры выручки, себестоимости и операционных расходов. • Контроль EBITDA и операционной рентабельности. • Анализ списаний, порчи товаров, недостач и потерь. • Контроль расходов на персонал, аренду, логистику и коммунальные услуги. • Совместная работа с коммерческим директором над повышением маржинальности. • Разработка системы финансовых KPI для руководителей магазинов и подразделений. 5. Управление оборотным капиталом • Контроль оборачиваемости товарных запасов. • Управление кредиторской задолженностью и условиями расчётов с поставщиками. • Оптимизация товарных запасов без ухудшения доступности продукции. • Контроль дебиторской задолженности. • Разработка политики управления платежами и денежными резервами. • Повышение эффективности использования оборотных средств. 6. Казначейство и финансовый контроль • Управление ежедневными денежными потоками компании. • Контроль банковских счетов, платежей и кассовых операций. • Внедрение платёжного календаря и регламента согласования платежей. • Контроль соблюдения финансовых лимитов и полномочий. • Предупреждение мошенничества, нецелевых расходов и финансовых потерь. • Организация регулярных инвентаризаций денежных средств и финансовых сверок. 7. Налоги, бухгалтерия и аудит • Организация своевременной и корректной налоговой отчётности. • Контроль налоговых рисков и соблюдения законодательства Республики Узбекистан. • Координация работы бухгалтерии и внешних аудиторов. • Контроль качества первичных документов и финансовых операций. • Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими финансовыми институтами. 8. Автоматизация и развитие финансовой функции • Внедрение и развитие ERP, учётных систем и BI-аналитики. • Автоматизация формирования управленческой отчётности. • Интеграция данных продаж, закупок, складов, бухгалтерии и казначейства. • Создание единой системы финансовых показателей для руководства. • Формирование сильной финансовой команды и развитие компетенций сотрудников. Ключевые показатели эффективности (KPI) Работа CFO оценивается по измеримым результатам: • Точность финансового прогноза — соответствие прогнозных и фактических результатов. • Своевременность отчётности — закрытие месяца и предоставление управленческого отчёта в установленные сроки. • Рентабельность бизнеса — выполнение целевых показателей валовой маржи и EBITDA. • Управление денежными потоками — отсутствие необоснованных кассовых разрывов. • Оборотный капитал — улучшение оборачиваемости запасов и эффективности расчётов с поставщиками. • Контроль потерь — снижение финансовых потерь, списаний и недостач. • Бюджетная дисциплина — соблюдение утверждённых бюджетов и своевременная реакция на отклонения. • Финансовая прозрачность — достоверность данных и внедрение регулярной управленческой отчётности. Конкретные целевые значения KPI устанавливаются после диагностики текущего финансового состояния компании. Требования к кандидату Обязательные требования: • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта. • Опыт работы в финансах от 7 лет, из них не менее 3 лет на позиции CFO, финансового директора или руководителя финансовой функции сопоставимого масштаба. • Практический опыт в розничной торговле, FMCG, дистрибуции или других бизнесах с высокой оборачиваемостью товаров. • Глубокое понимание управленческого учёта, P&L, Cash Flow, баланса и финансового моделирования. • Опыт бюджетирования, финансового планирования и построения системы KPI. • Понимание экономики розничной сети: валовая маржа, оборачиваемость запасов, списания, потери, операционные расходы и прибыльность торговых точек. • Знание налогового и бухгалтерского законодательства Республики Узбекистан. • Продвинутые навыки Excel и опыт работы с ERP-системами и BI-инструментами. • Умение анализировать данные, выявлять причины отклонений и превращать анализ в конкретные управленческие решения. Личные качества: • Системное и стратегическое мышление. • Высокая ответственность и финансовая дисциплина. • Принципиальность в вопросах контроля и прозрачности. • Способность аргументированно отстаивать финансовую позицию. • Ориентация на результат и прибыльность бизнеса. • Умение работать с CEO и руководителями функциональных подразделений. • Способность строить команду и внедрять изменения. Что мы предлагаем • Возможность построить финансовую функцию развивающейся розничной сети. • Прямое взаимодействие с CEO и участие в ключевых стратегических решениях. • Реальное влияние на прибыльность и эффективность бизнеса. • Возможность сформировать профессиональную финансовую команду. • Конкурентную заработную плату и бонусную систему, привязанную к результатам бизнеса. Формат работы: полная занятость. Место работы: Ташкент, Узбекистан. Условия оплаты: обсуждаются индивидуально по результатам собеседования. Кого мы ищем Нам нужен не просто сильный финансист и не только контролёр расходов. Мы ищем бизнес-партнёра CEO, который умеет видеть экономику каждого магазина, понимать причины изменения прибыли, управлять денежными потоками и обеспечивать финансовую готовность компании к масштабированию. Главный результат работы CFO — прозрачные финансы, контролируемые риски, эффективный оборотный капитал и устойчивый рост прибыли ELNUR.