Product Manager

Основные обязанности: • Разработка и защита продуктовых дорожных карт перед внутренними и внешними стейкхолдерами; • Формирование продуктовых и архитектурных требований для высоконагруженных систем (миллионы транзакций в сутки); • Управление полным жизненным циклом продукта: discovery → дизайн → разработка → интеграция → запуск → эксплуатация; • Координация работы продуктовых, технических, юридических и коммерческих команд; • Взаимодействие с государственными органами и регуляторами: участие в тендерах, согласование условий, подписание договоров, соблюдение требований законодательства; • Построение и контроль SLA/SLO (аптайм, сроки обработки платежей, возвраты, инциденты); • Ответственность за ключевые KPI продукта: количество и объём транзакций, аптайм, удовлетворённость пользователей, доходность Требования: • Опыт работы Product Manager’ом в fintech / payments / B2B-платформах от 3 лет; • Сильные аналитические навыки, опыт работы с продуктовой аналитикой (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Grafana, Kibana); • Понимание принципов построения high-load систем: микросервисная архитектура, очереди и шины данных (Kafka, RabbitMQ), отказоустойчивость и масштабирование; • Понимание требований информационной безопасности и compliance: PCI DSS, ISO 27001, AML/KYC, регуляторные требования; • Опыт работы с инструментами продуктовой и проектной работы: Jira, Confluence, Asana, Miro, Figma; • Навыки финансового моделирования: юнит-экономика, расчёт ROI, тарифные сетки, revenue-sharing; • Базовое знание SQL / BI-инструментов для самостоятельного анализа данных. Будет плюсом: • Опыт работы с платёжными процессингами, банками или госструктурами; • Опыт запуска и масштабирования продуктов в регулируемой среде; • Понимание процессов эквайринга и платёжной инфраструктуры. Условия: • Комфортный офис в центре Ташкента; • Профессиональный рост, обучение, участие в отраслевых конференциях; • Возможность влиять на продукт и процессы; • Участие в масштабных проектах в сфере платёжных технологий; • Дружный коллектив и лояльное руководство.