Директор Kapital Aсademy

Обязанности: ​​​​​​​ Активное развития действующей системы обучения и развития сотрудников Капиталбанка (очное, дистанционное, кадровый резерв, программы наставничества, лидерской программы, систем обучения подразделений фронт-офиса, открытых тренингов и так далее); Самостоятельное проведение тренингов, стратегические и фасилитационные сессии. Развитие комммерческих программ обучение (маркетинг, привлечение, организация продаж, переговоры и встречи с клиентами); Подбор, формирование и мотивация команды; Финансовая отчетность и ответственность за выполнение плана продаж и P&L Аналитическая отчетность (Power BI) по обучению, кадровому резерву, программе стажировок "Be a banker" и иным проектам Организация хозяйственного обепечения Академии Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Проактивная позиция Условия: ​​​​​​​​​​Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана; Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз; Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней; Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач; Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях; Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).