Начальник отдела разработки и сопровождения систем отчетности

Обязанности: ​​​​​ • Руководство отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения работ. • Организация полного цикла разработки и сопровождения систем отчётности: от сбора требований и проектирования до внедрения и поддержки в эксплуатации. • Развитие архитектуры и функциональности систем отчётности на Java с использованием платформы Jmix. • Участие в проектировании технических решений, выборе подходов к разработке и согласовании изменений с заинтересованными подразделениями. • Организация разработки, настройки и сопровождения отчётов, форм, интерфейсов и бизнес-процессов. • Обеспечение интеграции систем отчётности с внутренними информационными системами и базами данных. • Контроль качества программного кода, проведение и организация код-ревью, тестирования и устранения выявленных дефектов. • Обеспечение стабильной работы систем: анализ инцидентов, организация их устранения, контроль производительности и доступности. • Планирование выпусков обновлений, организация тестирования изменений и контроль их внедрения в продуктивную среду. • Ведение и контроль технической документации, описание архитектуры, настроек и порядка сопровождения систем. • Взаимодействие с заказчиками и пользователями: уточнение требований, консультации, согласование решений и приоритетов доработок. • Развитие компетенций сотрудников отдела, наставничество и участие в подборе специалистов. • Контроль соблюдения требований информационной безопасности, правил разработки и внутренних стандартов компании. Требования: ​​​​​​​​​​​​​ -Опыт разработки и сопровождения корпоративных систем на Java. -Знание Spring Framework / Spring Boot, принципов построения многослойных приложений и REST API. -Уверенное владение SQL, умение разрабатывать и оптимизировать запросы для реляционных баз данных. -Опыт интеграции информационных систем через REST API и другие механизмы обмена данными. -Навыки анализа требований и преобразования их в технические решения и задачи для команды. -Опыт организации разработки: планирование работ, оценка сроков, распределение задач и контроль результата. -Навыки проведения код-ревью, тестирования и контроля качества программного обеспечения. -Опыт работы с Git и инструментами сборки и автоматизации разработки. -Умение анализировать причины ошибок и производительности, организовывать устранение инцидентов. -Навыки подготовки технической документации и описания архитектурных решений. -Опыт руководства командой разработчиков и взаимодействия с заказчиками и пользователями. -Умение расставлять приоритеты, принимать технические решения и отвечать за результат работы отдела. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ • Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана; • Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз; • Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней; • Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач; • Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях; • Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа; • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).