Кадровик / Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан. • Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. • Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и других кадровых документов. • Ведение личных дел сотрудников и кадровой документации. • Учёт отпусков, больничных и рабочего времени сотрудников. • Контроль сроков действия документов работников. • Формирование и ведение кадровой отчётности. • Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений. • Требования: • • Опыт работы кадровиком. • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. • Практический опыт ведения кадрового делопроизводства. • Уверенное владение ПК и офисными программами. • Внимательность, ответственность и грамотность. • Опыт работы в строительной компании будет преимуществом. Условия: • График работы: 5/2. • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании. • Официальное оформление согласно законодательству. •