Начальник управления оперативного риск-менеджмента (скоринг)

Обязанности: • Управление рисками Кредитого портфеля Банка; • Совершенствование системы управления кредитными рисками; • Управление СПР (система принятия решений) по всем кредитным продуктам. • Контроль точности и эффективности скоринговых алгоритмов; • Внедрение и управление моделями; • Обеспечение соответствия процессов СПР требованиям законодательства и ВНД; • Формирование регулярной отчетности для руководства по качеству портфеля и функционированию скоринговой системы; • Анализ резервов создаваемых по кредитному портфелю Банка, предотвращение нарушений нормативов Центрального банка и контроль за формированием резервов по проблемным активам (кредитам). • Управление операционными рисками Банка: Анти-фрод модели; отслеживние стабильности функционирования систем Банка. Требования: • Опыт работы в Банках в сферах Управления кредитного риск-менеджмента, • Мониторинга, скоринговых систем не менее 3 лет. • Опыт работы в руководящих должностях от 1 года. • Опыт работы с кредитным портфелем банка не менее 2 лет; • Опыт работы в системах Банка (NCI -является преимуществом) • Разработка стандартов, политик и регламентов по СПР (скорингу); • Знание требований законадательства, в частности по розничному кредитованию и макропруденциальным нормативам; • Глубокое понимание бизнес-процессов банка и его системы внутреннего контроля; • Навыки анализа данных и подготовки отчётов по рискам; • Уверенное владение программами Microsoft Office, в частности Excel. Личные качества: • Аналитическое мышление - способность понимать потребности бизнеса и строить стратегию развития отдела на основе бизнес-стратегии; • Инновационность и креативность - способность находить новые и оригинальные решения профессиональных задач; • Адаптивность - успешная адаптация к меняющимся требованиям и условиям; • Коммуникативные навыки - способность устанавливать и поддерживать конструктивные отношения с ключевыми стейкхолдерами; • Критическое мышление - внедрение инноваций через независимое мышление; • Стрессоустойчивость - способность работать с большими объемами информации. Условия: • Работу в инновационном цифровом банке страны; • Программу профессионального развития и карьерного роста; • Официальное трудоустройство; • Стабильный график работы 5/2, 09:00-18:00; • Комфортные условия труда; • Гибкая система бенефитов (забота о здоровье, профессиональное развитие, отдых и путешествия, спорт и личные интересы, поддержка мобильности и быта); • Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе; • Современный офис в центре города.