Руководитель отдела продаж

Respect Me — развивающаяся сеть из 4 магазинов женской одежды. Мы растём и выстраиваем системный бизнес, поэтому сейчас ищем руководителя, который сможет влиять не только на продажи, но и на развитие команды, процессов и всей сети. Для нас важны результат, ответственность, уважение к людям и желание развиваться. Мы ценим руководителей, которые не просто контролируют процессы, а видят возможности для роста, предлагают решения и доводят их до результата. Это позиция для человека, который хочет быть частью развития бизнеса и реально влиять на его результат. Требования • Опыт работы на позиции РОП, управляющего сетью, операционного руководителя или аналогичной руководящей позиции. • Опыт управления командой и несколькими торговыми точками. • Понимание ключевых показателей розничных продаж и умение работать с KPI. • Сильные управленческие, аналитические и организационные навыки. • Умение ставить задачи, контролировать результат и развивать сотрудников. • Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. • Системность, инициативность и высокий уровень личной ответственности. • Умение выстраивать рабочие отношения на основе уважения, доверия и требовательности к результату. • Ориентация на развитие бизнеса и готовность предлагать собственные решения. Обязанности • Управление продажами и выполнением KPI по сети из 4 магазинов. • Постановка целей, планов и контроль их выполнения. • Анализ продаж, конверсии, среднего чека и эффективности каждого магазина. • Поиск и внедрение решений для роста продаж и повышения эффективности. • Управление руководителями и администраторами торговых точек. • Контроль операционных процессов, стандартов сервиса и дисциплины. • Формирование, развитие и мотивация сильной команды. • Участие в подборе, адаптации и оценке сотрудников. • Выстраивание эффективных процессов между магазинами. • Контроль качества клиентского сервиса и работа с обратной связью. • Подготовка аналитики и отчётности для руководства. • Инициирование изменений, которые помогают бизнесу расти и работать эффективнее. Условия • Руководящая позиция с реальной зоной ответственности за продажи и операционную работу сети. • Возможность напрямую влиять на результаты и развитие компании. • Возможность реализовывать собственные управленческие идеи и решения. • Работа с командой и возможность формировать сильную управленческую культуру. • Открытое взаимодействие с руководством и быстрый процесс принятия решений. • Профессиональный и карьерный рост вместе с развивающейся компанией. • Уважительная рабочая среда, где ценят инициативу, ответственность и результат. • Условия оплаты — обсуждаются индивидуально с кандидатом в зависимости от опыта и уровня компетенций.