Training manager для региона Ташкент

Novugen Pharma Uzbekistan - мультинациональная фармацевтическая компания, специализирующаяся на сложных и высокотехнологичных дженериках для всех терапевтических областей и общей медицины, соответствующих строгим мировым стандартам качества. Стремясь изменить статус-кво, Novugen Pharma Uzbekistan обеспечивает ранний доступ к недорогим лекарствам высочайшего качества по всему миру. Имея собственное производство на территории Республики Узбекистан, мы снабжаем качественными препаратами не только локальный рынок, но и страны СНГ. В связи с активным расширением мы ищем амбициозного и системного Тренинг-менеджера в регион Ташкент , который поможет нашей команде продаж достигать новых высот. Обязанности: • Архитектура обучения: Разработка и реализация стратегии обучения с «0»; создание оригинальных программ по продажам, навыкам переговоров и лидерству. • Продуктовая экспертиза: Проведение тренингов по сложным дженерикам в кросс-функциональном взаимодействии с медицинским и маркетинговым отделами. • Полевое сопровождение: Проведение индивидуальных мероприятий (супервизий) с медицинскими и торговыми представителями для улучшения их практических результатов. • Цифровое развитие: Создание и внедрение системы дистанционного обучения (LMS), актуализация скриптов, кейсов и проверочных тестов. • Управление талантами: Разработка модели компетенций, внедрение системы наставничества и активное участие в формировании кадрового резерва компании. • Аналитика и планирование: Формирование годового плана и бюджета на обучение, мониторинг адаптации новых сотрудников и предоставление ежемесячной отчетности. Требования: • Образование: Высшее профильное ( медицинское или фармацевтическое). • Опыт в фарм-бизнесе: • Опыт работы региональным менеджером от 1 года (обязательно). • Опыт на позиции Тренинг-менеджера / Бизнес-тренера в фарм-сегменте от 1 года. • Языковые навыки: Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше. Свободное владение русским и узбекским языками. • Профессиональные навыки: Знание технологий обучения, опыт разработки программ обучения, навыки проведения цикловых тренингов. • Мобильность: Готовность к командировкам по Узбекистану и зарубежным поездкам. • Личные качества: Высокие организаторские способности, умение убеждать, нацеленность на результат и способность к самостоятельному творческому мышлению. Условия: • Международный масштаб: Работа в быстрорастущей мультинациональной компании с собственным производством в Узбекистане. • Доход: Достойный уровень заработной платы. • Социальный пакет: Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан, собственная транспортная программа по авто и предоставление мобильной связи. • Инструменты для работы: Корпоративный ноутбук, планшет, современный офис в Ташкенте. • Развитие: Доступ к индивидуальному наставничеству, участие в Центрах развития и глобальных проектах компании.