Менеджер команды разработки/Product manager

Обязанности: 1. Ведение продуктовых митингов, грумингов, daily 2. Прогнозирование, контроль и актуализация сроков разработки. 3. Постановка и описание задач в Jira 4. Формирование плана релиза, ответственность за сроки и качество релиза 5. Приоритезация задач, багов на основе входящей информации 6. Координация деятельности большой продуктовой команды, распределение задач и ресурсов 7. Проведение one2one, health check команды, формирование команды и поддержание спокойной атмосферы между её участниками, митигация конфликтов 8. Обработка тикетов от отдела продаж и поддержки, ведение протоколов встреч 9. Ведение бэклога продукта, поддержание в актуальном состоянии 10. Сопровождение плана индивидуального развития сотрудников 11. Совершенствование внутренних процессов Требования: ​​​​​​​​​​​​​​1. Опыт управления проектами от 1 года с командой не менее 8 человек, распределения задач в соответствии с навыками и сроками. 2. Понимание основных гибких методологий разработки Scrum, Kanban 3. Понимание флоу в веб-разработке и мобильной разработке, нюансы каждого из этапов 4. Разбираться в базовых понятиях, используемых в веб-разработке и мобильной разработке 5. Грамотная письменная и устная речь 6. Опыт разработки технической и проектной документации 7. Опыт работы с JIRA, Confluence и сервисами Google; 8. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности 9. Умение выделять MVP из основного объема работ для достижения продуктовой цели 10. Управление рисками 11. Способность принять непопулярное решение и защитить его перед командой 12. Стрессоустойчивость 13. Развитые коммуникативные навыки, умение находить компромиссы в сложных вопросах 14. Опыт работы с удаленными сотрудниками, понимание нюансов удаленной работы 15. Опыт выстраивания коммуникаций и процессов внутри команды 16. Навыки организации, ведения и протоколирования встреч команды: демо, груминг, дейли, планирование, ретроспектива, а также митингов по различным вопросам 17. Проактивность, нацеленность на результат 18. Высокий уровень ответственности за процессы, качество и итоговый результат Необходимые навыки: 1. Аналитический тип мышления - способность выстраивать фактологические цепочки и думать стратегически 2. Умение сконцентрироваться и прослеживать главную нить мысли 3. Умение выстраивать эффективные коммуникации 4. Способность к самоорганизации 5. Способность принимать решения и нести ответственность за них 6. Стремление к систематизации и порядку Условия: 1. Официальное трудоустройство; 2. Офис в центре города со всеми удобствами, пятидневная рабочая неделя; 3. Большие и интересные проекты государственного масштаба с уникальной структурой; 4. Возможность самореализации, карьерный и профессиональный рост; 5. Молодой и дружный коллектив; 6. Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные и т.п.); 7. Другие бонусы по результатам работы (надбавки, премии). ​