Региональный упраляющий

🚀 STARPHONE TRADING GROUP приглашает в команду РЕГИОНАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ! STARPHONE TRADING GROUP — компания с 25-летним опытом работы на рынке Узбекистана , специализирующаяся на B2B-продажах аксессуаров для телефонов и компьютеров. Мы являемся одним из ведущих игроков в своем сегменте и продолжаем активно развиваться. Мы ищем не просто руководителя, а сильного управленца, способного развивать продажи, эффективно управлять командой и брать ответственность за результат. Вы подходите нам, если у вас есть: — успешный опыт работы в B2B-продажах ; — опыт управления командой от 30 сотрудников ; — навыки развития региональных продаж и увеличения ключевых показателей; — умение ставить четкие задачи, контролировать их выполнение и приводить команду к результату; — сильные лидерские и управленческие качества. Если вы умеете управлять большой командой, системно развивать продажи и достигать амбициозных целей — мы ждем именно вас! STARPHONE TRADING GROUP 25 лет на рынке. Сильная команда. Большие цели. Обязанности: • Управление региональной командой продаж и обеспечение выполнения плановых показателей; • Выполнение и увеличение плана B2B-продаж по закрепленным регионам; • Постановка целей и задач сотрудникам, контроль их выполнения; • Управление командой численностью 30+ сотрудников ; • Анализ продаж по регионам, сотрудникам, клиентам и товарным группам; • Развитие действующей клиентской базы и увеличение объема продаж; • Поиск возможностей для расширения присутствия компании в регионах; • Контроль работы с ключевыми и крупными B2B-клиентами; • Контроль дебиторской задолженности клиентов; • Анализ эффективности сотрудников и развитие сильных продавцов; • Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников отдела продаж; • Проведение регулярных встреч с командой, разбор результатов и проблемных зон; • Контроль соблюдения стандартов и бизнес-процессов компании; • Подготовка отчетности по продажам и ключевым показателям региона; • Формирование предложений руководству по увеличению продаж и развитию регионов. • Главная задача: системно развивать региональные B2B-продажи, усиливать команду и обеспечивать выполнение поставленных компанией планов. Требования: • Опыт работы в B2B-продажах от 5 лет ; • Опыт работы на руководящей позиции в продажах; • Успешный опыт управления командой от 30 сотрудников ; • Понимание системы региональных продаж и развития территорий; • Умение выполнять и увеличивать планы продаж; • Опыт постановки задач, контроля и оценки эффективности команды; • Сильные навыки переговоров и работы с ключевыми клиентами; • Умение анализировать показатели продаж и принимать решения на основе цифр; • Навыки подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников; • Системное мышление и ориентация на результат; • Высокий уровень ответственности, самостоятельности и дисциплины; • Сильные лидерские и управленческие качества; • Готовность к командировкам по регионам; • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами аналитики продаж будет преимуществом. Условия: • Конкурентная и своевременная заработная плата ; • Система мотивации, ориентированная на результат; • Все расходы, связанные с служебными командировками, оплачиваются компанией ; • Корпоративное обучение и развитие управленческих навыков; • Возможность профессионального и карьерного роста; • Реальная перспектива карьерного роста до Директора по продажам при достижении высоких результатов; • Комфортный и современный офис; • Сильная, дружная и профессиональная команда; • Работа в стабильной компании с 25-летней историей на рынке Узбекистана ; • Возможность напрямую влиять на развитие региональных продаж и бизнес-результаты компании; • Поддержка руководства в реализации эффективных инициатив; • Корпоративные мероприятия и внутренняя культура развития сотрудников; • Официальное трудоустройство; • Стабильная работа и долгосрочное сотрудничество.