Начальник отдела кадров со знанием турецкого языка

Ищем начальника отдела кадров, который организует кадровую работу компании и обеспечит эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками. Обязанности: • Организация и контроль работы отдела кадров. • Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска и трудовые договоры. • Подбор персонала и проведение собеседований. • Организация адаптации новых сотрудников. • Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Узбекистан. • Подготовка кадровой отчётности для руководства. • Деловое общение и переписка на турецком языке. Требования: • Опыт работы в кадровой сфере, желательно на руководящей должности. • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и кадрового делопроизводства. • Обязательное знание турецкого языка на уровне, достаточном для рабочих переговоров и переписки. • Уверенное владение Word и Excel. • Организаторские способности, внимательность и ответственность. • Умение работать с конфиденциальной информацией. Условия: • Заработная плата от 10 000 000 до 12 000 000 сум в месяц; конкретный размер обсуждается по результатам собеседования. • График и место работы обсуждаются на собеседовании. В отклике просим указать опыт работы и уровень владения турецким языком.