Менеджер по работе с юридическими лицами
IPLUS · Toshkent viloyati · 3 mln so'm – 6.2 mln so'm
Comnet — интернет-провайдер Узбекистана, работающий на рынке с 2003 года. Мы развиваем команду и расширяем направление работы с корпоративными клиентами, поэтому приглашаем Менеджера по работе с юридическими лицами , который будет заниматься привлечением новых клиентов, развитием клиентской базы и сопровождением действующих корпоративных клиентов.
Что мы предлагаем:
• Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие клиентской базы.
• Поиск потенциальных клиентов среди юридических лиц.
• Проведение встреч и переговоров с потенциальными и действующими клиентами.
• Выявление потребностей клиентов и подбор подходящих продуктов и услуг компании.
• Презентация услуг и подготовка коммерческих предложений.
• Работа с возражениями и сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия.
• Заключение и сопровождение договоров с юридическими лицами.
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
• Ведение клиентской базы и необходимой отчетности.
• Выполнение плановых показателей и KPI.
• Взаимодействие со смежными подразделениями для решения вопросов клиентов.
• Самостоятельное ведение закрепленного клиентского портфеля.
Требования кандидату:
• Опыт работы в продажах, сопровождении клиентов или B2B будет преимуществом.
• Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.
• Навыки работы с возражениями.
• Ориентация на результат и выполнение KPI.
• Аналитическое мышление и ответственность.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Готовность к активной работе с клиентами и периодическим командировкам.
Чем предстоит заниматься:
• Возможность получения премий по результатам работы и выполнения KPI.
• Официальное трудоустройство.
• График: 6/1, полный рабочий день , один выходной день в неделю по утвержденному графику.
• Обучение, тренинги и повышение квалификации за счет компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные.
• Компенсация командировочных расходов в соответствии с правилами компании.
• Комфортное рабочее место и социальные гарантии.