Bosh hisobchi | Главный бухгалтер
ЧП IFOR TOYS · Toshkent shahri · 7 mln so'm – 10 mln so'm
1. Lavozim haqida umumiy ma’lumotlar.
1.1. Shtat ma’lumotlari:
a) lavozim nomi – Hisob-kitob bo‘limi mudiri (bundan keyin matnda bo‘lim mudiri);
b) bo‘lim – Hisob-kitob bo‘limi;
c) kimga bo‘ysunadi – Moliya va iqtisod departamenti direktori;
d) kimlar unga bo‘ysunadi – Bo‘limga qarashli barcha hisob-kitob xodimlari;
e) lavozim maqsadi – kompaniya hamda brend nomi ostida faoliyat yuritayotgan kompaniyalarning buxgalteriya hisobi, hisob-kitob, to‘lov, ish haqi, majburiy to‘lovlar va boshqa moliyaviy hisob jarayonlarini qonunchilik hamda kompaniyaning ichki me’yoriy hujjatlariga muvofiq to‘g‘ri, o‘z vaqtida va samarali tashkil etish hamda nazorat qilish.
1.2. Ish faoliyati:
a) ish joyi – Shartnomaga ko‘ra;
b) ish vaqti tartibi – Shartnomaga ko‘ra;
c) ish kiyimi – klassik.
1.3. Umumiy vazifalar:
a) bo‘lim faoliyatini boshqarish, tashkil etish va muvofiqlashtirish;
b) kompaniyalarning buxgalteriya hisobi va hisob-kitob jarayonlarini belgilangan tartibda yuritilishini ta’minlash;
c) xo‘jalik va moliyaviy operatsiyalarning buxgalteriya hisobida o‘z vaqtida, to‘g‘ri va to‘liq aks ettirilishini nazorat qilish;
d) ish haqi, mukofot, ta’til puli, xizmat safari va boshqa ishchilar bilan hisob-kitoblarning to‘g‘ri amalga oshirilishini ta’minlash;
e) yetkazib beruvchilar, pudratchilar, xaridorlar va boshqa kontragentlar bilan hisob-kitoblarning yuritilishini nazorat qilish;
f) bank hisobvaraqlari bo‘yicha operatsiyalarni nazorat qilish hamda to‘lov hujjatlarining belgilangan tartibda rasmiylashtirilishini ta’minlash;
g) soliq va boshqa majburiy to‘lovlar bo‘yicha hisob-kitoblarning to‘g‘ri va o‘z vaqtida amalga oshirilishini nazorat qilish;
h) debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari holatini nazorat qilish hamda ularni kamaytirish bo‘yicha choralar ko‘rish;
i) buxgalteriya va moliyaviy hisobotlarning belgilangan muddatlarda va to‘g‘ri shakllantirilishini ta’minlash;
j) inventarizatsiya, o‘zaro hisob-kitoblarni solishtirish va boshqa nazorat tadbirlarini tashkil etish;
k) rahbariyatga bo‘lim faoliyati, hisob-kitoblar va moliyaviy holat bo‘yicha zarur ma’lumot va hisobotlarni taqdim etish.
1.4. Talab etilgan ma’lumot:
a) oliy ma’lumot (moliya, iqtisod yoki buxgalteriya yo‘nalishi bo‘yicha);
b) buxgalteriya hisobi bo‘yicha professional sertifikatlar mavjudligi (afzal);
c) 1C va boshqa buxgalteriya dasturlari bo‘yicha maxsus tayyorgarlik yoki malaka (afzal).
1.5. Ish tajribasi:
a) buxgalteriya yoki moliya sohasida kamida 3–5 yillik ish tajribasi;
b) boshqaruv lavozimida yoki bosh hisobchi sifatida ish tajribasi;
c) bir nechta filial yoki tarmoq bilan ishlash tajribasi (afzal).
1.6. Bilimlar:
a) buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobot yuritish asoslari;
b) O‘zbekiston Respublikasining soliq va mehnat qonunchiligi;
c) buxgalteriya hisobi bo‘yicha qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar;
d) ish haqi va xodimlar bilan hisob-kitoblarni yuritish tartibi;
e) xalqaro bank operatsiyalari va naqd pulsiz hisob-kitoblarni amalga oshirish tartibi;
f) debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari bilan ishlash tartibi;
g) inventarizatsiya va o‘zaro hisob-kitoblarni solishtirish tartibi;
h) moliyaviy va buxgalteriya hisobotlarini tayyorlash tartibi;
i) ichki nazorat va audit tamoyillari;
j) o‘zbek tilini (og‘zaki va yozma tarzda) mukammal bilishi (rus yoki ingliz tilini bilishi afzal);
k) MS Office (Word, Excel), Google Drive, 1C va boshqa raqamli vositalarni bilish.
1.7. Ko‘nikmalar:
a) moliyaviy tahlil va hisobot tayyorlash;
b) KPI asosida ishlash;
c) hisobot tayyorlash;
d) kuchli strategik fikrlash va tizimli boshqaruv ko‘nikmalari;
e) jamoa bilan ishlash, liderlik va kommunikatsiya qobiliyati.
1.8. Shaxsiy sifatlar:
a) liderlik qobiliyati;
b) mas’uliyatlilik;
c) tizimli fikrlash;
d) adolatli baholash;
e) natijaga yo‘naltirilganlik;
f) stressga chidamlilik.
1.9. Lavozim imkoniyatlari:
a) raqobatbardosh ish haqi;
b) rasmiy mehnat faoliyati;
c) kasbiy va karyera o‘sishi imkoniyati;
d) zamonaviy va qulay ish muhiti;
e) trening va rivojlanish dasturlari;
f) do‘stona va qo‘llab-quvvatlovchi jamoa.
Agar e’lonni oxirigacha o‘qigan bo‘lsangiz, demak siz diqqat-e’tiborli mutaxassis ekansiz, bizga murojaat qilayotganingizdan mamnunmiz. Iltimos, murojaatingizda “tanishib chiqdim” kalit so‘zini yozib qoldiring!