Расчетный бухгалтер

Обязанности: • Полный расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, премий, компенсаций и других выплат сотрудникам. • Расчет и удержание налогов и иных обязательных платежей в соответствии с законодательством Республики Узбекистан. • Проведение сверок расчетных данных с табелями учета рабочего времени, предоставляемыми кадровым подразделением. • Отражение операций по расчету заработной платы на счетах бухгалтерского учета. • Подготовка установленной отчетности и контроль корректности расчетов. • Формирование аналитических выгрузок и отчетов по фонду оплаты труда для руководителя отдела компенсаций и льгот. • Подготовка данных и документов по запросам аудиторских компаний, налоговых органов и других контролирующих организаций. • Работа с большими объемами данных, выявление и устранение расхождений. • Обеспечение конфиденциальности персональных и финансовых данных сотрудников. • Взаимодействие с кадровым подразделением, бухгалтерией и командой компенсаций и льгот по вопросам расчета заработной платы. Требования: • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет. • Опыт расчета заработной платы для штата от 500–1000 сотрудников будет преимуществом. • Желателен опыт работы в крупных производственных или международных компаниях. • Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета. • Уверенное владение 1С. • Знание SAP или SuccessFactors будет значительным преимуществом. • Отличное знание Налогового и Трудового кодексов Республики Узбекистан, а также НСБУ. • Высокая точность, внимательность и педантичность при работе с цифрами. • Умение работать с большими объемами данных и конфиденциальной информацией. • Ответственность, коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с другими подразделениями. Условия: • Своевременная оплата труда, ежеквартальные премии; • Корпоративный транспорт/Комплексный обед; • Официальное трудоустройство; • Стабильная и конкурентная заработная плата; • Опыт работы в крупной международной компании.