Разработчик C++

Мы в OSON развиваем масштабные финтех-продукты и высоконагруженную платёжную инфраструктуру. Сейчас мы расширяем команду IT-разработки и ищем самостоятельного C++ Developer (Middle) , который готов разрабатывать и поддерживать высокопроизводительные компоненты продукта, участвовать в проектировании архитектуры и создавать надежные решения. Чем предстоит заниматься: • Разработка, сопровождение и оптимизация серверных компонентов на C++. • Проектирование и реализация функционала с учетом требований к производительности, надежности и масштабируемости. • Написание качественного, тестируемого и поддерживаемого кода. • Участие в проектировании архитектуры, код-ревью и принятии технических решений. • Взаимодействие с командами QA, DevOps и другими подразделениями в рамках разработки продуктов. • Разработка и поддержка unit-тестов. • Ведение и актуализация технической документации. • Соблюдение стандартов разработки и участие в совершенствовании процессов команды. Что мы ожидаем от вас: • Коммерческий опыт: от 3 лет разработки на C++, опыт участия в проектах полного цикла и работы над высоконагруженными или системными приложениями. • Технический стек: • Уверенное знание C++ (11/14/17). • Глубокое понимание ООП, паттернов проектирования, многопоточности и синхронизации. • Отличное знание STL, умение работать с шаблонами. • Опыт работы с системами сборки (CMake/Make) и Git. • Навыки отладки и профилирования (gdb, valgrind и аналоги). • Понимание сетевых протоколов и базовых принципов работы ОС Linux. • Свободный русский и узбекский языки, английский — на уровне чтения технической документации. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. • Современный офис и комфортное рабочее место со всем необходимым для продуктивной работы. • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, с возможностью сохранять баланс между работой и личной жизнью. • Корпоративная мобильная связь. • Опыт работы в международной компании и участие в развитии масштабных проектов. • Профессиональный рост: Возможность реализовать свои идеи в быстрорастущем финтехе и напрямую влиять на разработку продукта. • Команда: Работа в кругу профессионалов, где ценят инициативу. • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня.