Академический директор

О компании Thompson Thompson - это современная образовательная экосистема, объединяющая школы, детские сады и учебные центры по всему Узбекистану. Мы создаём среду, в которой ученики получают качественное образование, а сотрудники - возможности для профессионального роста, развития и реализации своего потенциала. За 7 лет работы компания выросла до 21 филиала по стране и объединила более 1000 профессионалов в сфере образования. Обязанности: • Разработка и реализация академической стратегии образовательной организации. • Управление и развитие образовательных программ в соответствии с современными стандартами образования. • Контроль качества образовательного процесса и академических результатов учащихся. • Разработка, внедрение и совершенствование учебных планов, программ и методических материалов. • Руководство академической командой: постановка задач, контроль результатов, развитие и мотивация сотрудников. • Организация и контроль работы преподавателей, методистов и академических координаторов. • Анализ эффективности образовательных программ и разработка мероприятий по их улучшению. • Внедрение современных образовательных методик, технологий и подходов к обучению. • Участие в подборе, адаптации и оценке преподавательского состава. • Организация повышения квалификации и профессионального развития педагогов. • Проведение анализа обратной связи от учащихся, родителей и сотрудников и принятие решений по улучшению качества образования. • Подготовка аналитических отчетов по академическим показателям и представление результатов руководству. • Участие в разработке и реализации новых образовательных проектов. Требования: • Высшее образование в сфере педагогики, образования, управления или смежных направлениях. • Опыт работы в сфере образования от 5 лет. • Опыт руководства академической/методической командой. • Опыт разработки и внедрения образовательных программ и стандартов. • Понимание современных образовательных методик и принципов оценки качества обучения. • Развитые управленческие и лидерские навыки. • Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных. • Сильные коммуникативные и организационные навыки. • Умение выстраивать эффективное взаимодействие с преподавателями, руководителями и другими подразделениями. • Высокий уровень ответственности, системность и ориентация на результат. • Знание русского и узбекского языков; знание английского языка будет преимуществом. Условия: • Работа в развивающейся образовательной организации. • Официальное трудоустройство. • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования. • Возможности профессионального и карьерного развития. • Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в развитии образовательных проектов. • 30% скидка на медицинские услуги в сети клиник «Darmon Servis». • Скидки на обучение для сотрудников и их детей. • Возможности корпоративного обучения и повышения квалификации.