Директор по персоналу (HRD)

HRD / Директор по персоналу О компании Крупная и активно развивающаяся розничная сеть с филиальной структурой и большим количеством сотрудников. В компании уже сформирована HR-команда, и сейчас нужен сильный руководитель, который возьмёт на себя управление HR-функцией и дальнейшее её развитие. Задачи: • Полное управление HR-функцией компании и развитие HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. • Управление действующей HR-командой: рекрутером и HRG , постановка задач, контроль результатов и развитие сотрудников. • Выстраивание эффективного взаимодействия между HR и руководителями бизнес-направлений. • Контроль и развитие процессов подбора, адаптации, оценки и удержания персонала. • Формирование и развитие системы мотивации и KPI. • Разработка и внедрение инструментов оценки эффективности сотрудников. • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. • Работа с кадровым резервом и развитием ключевых сотрудников. • Анализ HR-показателей и подготовка предложений для руководства. • Оптимизация HR-процессов и повышение эффективности работы команды. • Участие в масштабировании компании и развитии новых направлений. Требования: • Опыт работы HRD / Head of HR / руководителем HR-направления от 3 лет. • Обязателен опыт именно на руководящей позиции . • Опыт управления HR-командой. • Желателен опыт работы в ритейле, FMCG или компаниях с большим количеством сотрудников и филиальной структурой . • Сильные компетенции в подборе, адаптации, мотивации, оценке и развитии персонала. • Умение системно выстраивать HR-процессы и работать с HR-метриками. • Сильные управленческие и аналитические навыки. • Самостоятельность, инициативность и высокий уровень ответственности. • Умение работать в динамичной бизнес-среде. Условия: • Заработная плата — до 30 000 000 сум по итогам собеседования. • График: 6/1, с 09:00 до 18:00. • Суббота — сокращённый рабочий день. • В компании уже есть рекрутер и HRG . • Работа в стабильной и развивающейся розничной сети. • Возможность влиять на HR-стратегию и развитие всей HR-функции.