Главный специалист по кадровому делопроизводству

АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» (UzTMK) Подразделение: Отдел кадров HR департамента АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» приглашает главного специалиста по кадровому делопроизводству . Ищем самостоятельного специалиста с сильными практическими знаниями трудового законодательства Республики Узбекистан, опытом ведения полного цикла КДП, уверенной работой в 1С:ЗУП и ЕНСТ / my.mehnat.uz . Обязанности • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, изменение условий труда, совместительство, совмещение, временное исполнение обязанностей и прекращение трудовых договоров. • Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, уведомлений, справок и других кадровых документов. • Проверка оснований, дат, реквизитов, полномочий подписантов и своевременного ознакомления работников с документами. • Оформление ежегодных, дополнительных, социальных и иных отпусков. • Ведение графика отпусков и контроль остатков. • Оформление изменений режима рабочего времени, командировок, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни. • Ведение кадровых данных в 1С:ЗУП . • Работа с ЕНСТ / my.mehnat.uz , электронными трудовыми договорами и электронными трудовыми книжками. • Сверка информации между 1С, ЕНСТ и первичными кадровыми документами. • Проверка табелей и сведений об отсутствии работников. • Формирование и ведение личных дел сотрудников. • Контроль соответствия кадровых документов утвержденному штатному расписанию. • Подготовка информации по численности и движению персонала. • Участие в кадровых проверках и устранении выявленных замечаний. • Подготовка документов по дисциплинарным процедурам совместно с юридической службой. • Консультирование работников и подразделений по вопросам кадрового оформления. • Актуализация кадровых шаблонов при изменении законодательства и локальных нормативных документов. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka Требования • Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики либо по смежному направлению. • Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет . • Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП . • Хорошее практическое знание Трудового кодекса Республики Узбекистан . • Уверенное владение кадровым блоком 1С:ЗУП . • Практический опыт работы в ЕНСТ / my.mehnat.uz . • Опыт оформления и изменения трудовых отношений, отпусков, рабочего времени, дисциплинарных процедур и прекращения трудовых договоров. • Умение выявлять и исправлять расхождения в кадровом учете. • Грамотный письменный узбекский язык — подготовка кадровых документов на латинице и кириллице. • Русский язык — деловая переписка, подготовка документов и консультирование сотрудников. • Уверенное владение Word и Excel : реестры, фильтры, формулы поиска и сверки, сводные таблицы. • Опыт работы с электронным документооборотом. • Высокая внимательность к основаниям, датам и реквизитам кадровых документов. • Умение самостоятельно вести несколько кадровых процессов одновременно. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka Будет преимуществом • Опыт работы на промышленном предприятии . • Опыт работы в крупной компании или группе компаний с территориально распределенными подразделениями. • Опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени. • Опыт кадрового сопровождения производственного персонала. • Участие в кадровых аудитах и восстановлении кадровых документов. • Опыт устранения расхождений между 1С, ЕНСТ и первичной документацией . • Опыт кадрового сопровождения иностранных работников. • Знание английского языка. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka Что важно для нас Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно отвечать за закрепленный участок кадрового делопроизводства , обеспечивать корректность оформления документов и поддерживать соответствие данных в кадровых системах. На этапе отбора мы будем отдельно проверять практические знания трудового законодательства, работу в 1С:ЗУП и ЕНСТ , а также навыки подготовки кадровых документов на узбекском языке. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka Условия • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан. • Работа в АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati». • Стабильная корпоративная среда. • Возможность профессионального развития в крупной промышленной компании. • График работы: уточняется. • Место работы: уточняется. • Уровень заработной платы: обсуждается по итогам собеседования.