Руководитель отдела продаж автомобилей с пробегом

Вдохновляй команду, управляй процессами, достигай амбициозных целей! Ты знаешь, как превратить отдел продаж в мощный двигатель успеха? Умеешь не только прогнозировать объёмы, но и вдохновлять команду на рекордные результаты? Тогда эта вакансия для тебя! Ключевые обязанности 1. Стадия запуска (Launch): • Разработка бизнес-плана, финансовой модели и стратегии развития направления АМП. • Создание и внедрение стандартов, регламентов и бизнес-процессов (оценка, выкуп, предпродажная подготовка/детейлинг, ценообразование, комиссионная продажа, Trade-in). • Формирование эффективной команды с нуля: найм и обучение оценщиков,менеджеров по продажам АМП. • Участие в разработке ИТ-инфраструктуры для оценки и учета автомобилей с пробегом (CRM, ERP, интеграция с локальными авто-классифайдами вроде Olx.uz, Avto.uz). 2. Операционное управление (Run): • Выполнение и перевыполнение планов по ключевым бизнес-метрикам: объем выкупа, объем продаж, маржинальность, оборачиваемость склада. • Управление складом АМП, контроль за ликвидностью стока и недопущение «зависших» автомобилей. • Выстраивание каналов привлечения трафика на выкуп (включая развитие программ Trade-in в синергии с отделом продаж новых автомобилей). • Организация и контроль процесса технической диагностики и юридической чистоты сделок в соответствии с законодательством Республики Узбекистан. • Мониторинг автомобильного рынка Узбекистана, анализ конкурентной среды и цен. Требования к кандидату: Опыт работы: Успешный опыт работы в роли Руководителя отдела продаж АМП, Директора по АМП или Руководителя проекта в крупном автомобильном ритейле/дилерском центре от 3 лет. Экспертиза: Глубокое понимание специфики вторичного авторынка, методик оценки, ценообразования и предпродажной подготовки автомобилей. Лидерство: Опыт создания команды «с нуля», развитые управленческие навыки, умение мотивировать команду на результат. Аналитика: Свободное владение Excel, бизнес-метриками (ROI, оборачиваемость стока, маржа на единицу, проникновение доп. услуг). Языковые навыки: Узбекский и русский языки — свободное владение (критично для переговоров, работы с локальной документацией и клиентами); английский язык будет преимуществом. Личные качества: Предпринимательское мышление, инициативность, высокая стрессоустойчивость, ориентация на финансовый результат. Условия работы: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз . Конкурентная заработная плата: высокий фиксированный оклад + KPI . Полноценный запуск масштабного проекта с высокой степенью автономности в принятии решений. Комфортабельный офис, компенсация корпоративной мобильной связи и ГСМ / предоставление служебного автомобиля. График работы: 5/2 (готовность к ненормированному графику на этапе запуска). О компании Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже и сервисе автомобилей ведущих китайских брендов. В нашем портфеле — 11 официальных брендов. Мы ценим целеустремлённых и амбициозных людей, которые любят достигать поставленных целей. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок!