Ведущий горный геолог

Обязанности • Организация и контроль геологического сопровождения открытых горных работ. • Контроль соответствия фактических горно-геологических условий данным геологической модели. • Оперативное геологическое опробование, документация горных выработок и контроль качества проб. • Контроль содержания полезного компонента в руде и минимизация потерь и разубоживания. • Участие в планировании горных работ совместно с маркшейдерской и горнотехнической службами. • Анализ геологической информации, результатов опробования и лабораторных исследований. • Участие в актуализации геологических моделей, подсчёте запасов и оценке минеральных ресурсов. • Контроль правильности определения границ рудных тел и содержания полезного компонента при добыче. • Подготовка геологических отчётов, производственной документации и аналитических материалов. • Организация работы геологической службы, постановка задач и контроль их выполнения. • Соблюдение требований промышленной безопасности и внутренних регламентов компании. Требования • Высшее образование в области геологии, горного дела или геологии месторождений полезных ископаемых. • Опыт работы в геологии горнодобывающих предприятий от 5 лет. • Практический опыт геологического сопровождения открытых горных работ. • Опыт работы с рудными месторождениями; опыт работы с месторождениями вольфрама и других редких металлов будет преимуществом. • Знание методов геологического опробования, контроля качества руды и оценки потерь и разубоживания. • Опыт работы с геологическими моделями, базами геологических данных и программами для геологического моделирования. • Умение анализировать геологические данные и готовить техническую отчётность. • Навыки организации работы геологической службы и взаимодействия с производственными подразделениями. • Ответственность, аналитическое мышление и ориентация на производственный результат. Условия работы • Работа в стабильной горнодобывающей компании на перспективном проекте по добыче вольфрама. • Вахтовый график 22/8. • Проживание и питание за счёт компании на территории месторождения. • Оплата проезда и перелётов в соответствии с условиями компании. • Своевременная выплата заработной платы. • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования и с учётом опыта кандидата.