Заведующий сектора продаж (инвестиционный банкинг)

Обязанности: ​​​​​ • Формирование и реализация стратегии продаж инвестиционно-банковских продуктов Банка; • Управление сектором продаж (постановка задач, контроль, развитие команды); • Привлечение инвесторов и эмитентов, развитие клиентской базы и работа с ней; • Выполнение KPI: объем активов клиентов, количество активных клиентов, обороты клиентов, удержание клиентов и повышение их вовлеченности; • Управление воронкой продаж (CRM, pipeline, план-факт анализ); • Выстраивание отношений с клиентами (HNWI / розница / юридические лица); • Участие в размещениях ценных бумаг, взаимодействие с ключевыми клиентами; • Организация мероприятий (road-show, встречи, презентации); • Контроль качества сервиса и обработка клиентских обращений; • Участие в развитии продуктовой линейки Банка в сфере рынка ценных бумаг. Требования: ​​​​​​​Высшее образование по направлениям: финансы, экономика, математика, менеджмент, инженерно-технические специальности; допускается наличие высшего образования по иной специальности при наличии релевантного профессионального опыта и подтверждённых компетенций в сфере продаж и(или) рынка ценных бумаг; Наличие сертификата на право осуществления операций с ценными бумагами Владение русским, узбекским и английским языками на рабочем уровне - Опыт работы в сфере продаж – не менее 5 лет; - Опыт управления командой; - Подтвержденный опыт построения отдела продаж; - Подтверждённый опыт привлечения клиентов; - Понимание рынка ценных бумаг и инвестиционных инструментов; - Сильные навыки продаж и переговоров; - Опыт работы с CRM. Желательные требования Опыт в инвестиционном банкинге / брокерском бизнесе / продажах финансовых продуктов; Наличие собственной базы инвесторов / контактов; Опыт работы с состоятельными клиентами (HNWI); Навыки / компетенции Управление KPI и результатом; Лидерство и развитие команды; Сильные коммуникации и переговоры; Аналитическое мышление; Презентационные навыки. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ • Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана; • Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз; • Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней; • Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач; • Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях; • Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа; • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).