HR рекрутер

Обязанности: • Полный цикл подбора персонала: от составления заявки до выхода сотрудника на работу • Составление и размещение вакансий, активный поиск кандидатов • Проведение первичных собеседований и согласование кандидатов с руководителями • Адаптация новых сотрудников: знакомство с компанией, контроль испытательного срока • Ведение кадровой базы и кадрового резерва • Анализ причин увольнений и работа над снижением текучести • Участие в развитии системы мотивации и KPI • Организация обучения персонала (вместе с руководителями магазинов) • Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Требования: • Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (опыт массового подбора в рознице или торговле — большой плюс) • Свободное владение узбекским и русским языками • Умение быстро закрывать вакансии продавцов, кассиров, складских сотрудников и менеджеров • Знание площадок поиска: hh.uz, OLX, Telegram-каналы, Instagram • Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов • Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц • Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим потоком людей Условия: • Официальное трудоустройство • Заработная плата: от 7 000 000 сум до 10 0000 000 сум • График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00. • Офис: Строительный базар Джами. • Работа в растущей компании с возможностью карьерного роста • Прямое взаимодействие с владельцем бизнеса, возможность влиять на процессы.