HR менеджер

Компания «Интерстилс» занимается оптовыми поставками металлопроката. В этом году перед нами стоят амбициозные цели по развитию нашего филиала. Мы решили, что именно упор на таланты, станет ключевым фактором в достижении этих целей. Сейчас мы в поисках HR-менеджера, который готов развиваться в сфере управления персоналом, ориентирован на результат и способен усилить нашу команду. Блок задач: • составление "вкусных" текстов вакансий; • навыки точечного подбора • выстраивание и поддержание процессов по найму, адаптации и вовлечению сотрудников • усиление института наставничества • поддержание и развитие корпоративной культуры, традиции и ценности в компании • организация корпоративных мероприятий • проведение тимбилдингов и игр внутри офиса • организация внутренних обучений • подбор и отбор кандидатов на новые вакансии Плюсы работы: • свобода в принятии решений: мы ценим инициативность и самостоятельность, но при этом всегда готовы поддержать и помочь • неформальное общение: в основном у нас молодой коллектив - средний возраст = 27 лет • динамичность: вам точно не будет скучно, вы будете развиваться каждый день! Откликайтесь, если вы: • имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года • проявляете интерес к сфере HR • любите много общаться, умеете передать тепло во взгляде и голосе • обладаете проактивностью и нацеленностью на результат Мы предлагаем: • уверенность: стабильные выплаты зарплаты, устойчивое положение компании на рынке • конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада, KPI и премии по результатам успешной работы филиала • крутую команду и корпоративную культуру, развитием которой также непосредственно будете заниматься • развитие: возможность обучения и профессионального роста в рамках филиала и всей ветки компании, а также интересные задачи. • график 5/2 с 9:00 до 18:00, а в пятницу до 17:00. • профессиональную и творческую реализацию через HR-проекты компании • наставничество опытного HR на этапе онбординга, работа в команде HR-департамента