Менеджер по кадровому делопроизводству Компания PODIUM

Менеджер по кадровому делопроизводству Компания PODIUM — один из ведущих fashion-ритейлеров Центральной Азии. Мы объединяем международные бренды, современные форматы розничной торговли и высокие стандарты сервиса. В связи с ростом компании и увеличением объёма кадровых процессов мы ищем менеджера по кадровому делопроизводству, который обеспечит точность, системность и полное соответствие кадрового учета требованиям законодательства. Задачи позиции Основная цель роли — обеспечение бесперебойного документационного сопровождения жизненного цикла сотрудников и полного соответствия кадрового учета законодательству Республики Узбекистан. В задачи входит: ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с Трудовым кодексом РУз операционное сопровождение полного цикла работы сотрудника (прием, переводы, отпуска, увольнения) контроль соблюдения трудовой дисциплины работа в цифровых кадровых системах и участие в цифровизации кадровых процессов взаимодействие с государственными органами ведение воинского учета оформление социальных гарантий и отпусков участие в разработке и обновлении локальных нормативных актов подготовка документов и сопровождение проверок государственных органов Требования к кандидату опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет опыт работы в компаниях с численностью от 300 сотрудников глубокое знание Трудового кодекса РУз и сопутствующих нормативных актов уверенная работа в 1С:ЗУП 8 опыт работы в системе my.mehnat.uz уверенное владение MS Office (Word, Excel) русский язык — свободно, узбекский — желательно умение работать с большим объемом документов Личностные качества внимательность к юридическим деталям системность и аккуратность в работе с документами стрессоустойчивость при больших объемах задач самостоятельность и высокая ответственность Условия полный рабочий день, график 5/2 испытательный срок 3 месяца уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом работа в стабильной и развивающейся компании