Главный специалист в сектор анализа мотивационных программ Департамента финансов

Обязанности: • Углублённый анализ и подготовка отчётов по мотивационным программам и его детализации для последующего бонусирования сотрудников банка. • Отвечает за подготовку и проверку точности и обоснованности данных по мотивационным программам и его детализации, предоставляемых соответствующим подразделениям банка. • Подготовка и анализ отчётов для руководства банка по новым методикам мотивационных программ, для последующего рассмотрения их на собраниях как HR при Правлении, HR при Наблюдательном совете, Наблюдательном совете и прочее. • Взаимодействие с различными подразделениями банка для подготовки и консолидации информации и отчётов. • Понимание продуктовой аналитики, умение анализировать доходов и расходов по услугам предоставляемым банком. • Знание бухгалтерской модели, знание как обробатываются те или иные сделки в бухгалтерской части. Требования: • Аналитическое мышление, ответственность, оперативность, стремления к развитию. • Знания структуры баланса банка и балансовых счетов. • Знания в области ликвидности банка, активных и пассивных видов операций. • Знание банковских продуктов и инструментов финансового рынка. • Углублённые знания «Microsoft Office Excel», работа с большими объёмами данных. Что мы предлагаем: • Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана; • Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз; • Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней; • Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач; • Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях; • Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа; • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее). •