Руководитель отдела продаж

Внимание! Вакансия открыта только до 30.04.2026 включительно О нас : Наша компания «MiPlus» специализируется на продаже электроники и мелкой бытовой техники. Мы стремимся удовлетворять потребности наших клиентов, предлагая решения их проблем посредством наших продуктов. Каждый товар, представленный в нашем ассортименте, тщательно отбирается на основе отзывов и рейтингов, полученных с популярных маркетплейсов разных стран, как для нас самих. Это позволяет нам гарантировать высокое качество и соответствие продукции ожиданиям наших покупателей ещё до её поступления на наши склады. В связи с переходом на новый этап масштабирования бизнеса, мы ищем сильного лидера. Мы не ищем «просто руководителя» или «надсмотрщика». Мы ищем играющего тренера и стратега, который умеет делать результат руками своей команды. Ключевой результат: Внедрение воронки продаж и управление, повышение общей производительности команды и обеспечение бесперебойного выполнения финансового плана. Ищем управленца, способного взять ответственность за отдел продаж и обеспечить кратное масштабирование показателей. Что предстоит делать (Ваши задачи): • Управление и аналитика: Разработка, выполнение и декомпозиция плана продаж на недели и дни в разрезе каждого менеджера. Трекинг метрик (воронка, лиды, КЭВ, конверсия). • Контроль качества: Ежедневный аудит звонков и переписок по чек-листу (соблюдение этикетов и этапов продаж, грамотность речи, использование правильных формулировок). Жесткий контроль SLA (скорости ответа) и отсутствия «сделок без задач» в AmoCRM. • Развитие команды: Проведение утренних (заряд) и вечерних (сбор фактов) планёрок. Обучение, аттестация, тренировки по продукту и техникам продаж. • Работа со скриптами: Разработка и адаптация работающих, живых скриптов (с помощью ИИ и насмотренности) под разные категории товаров. • Удержание (Retention): Системная работа над увеличением повторных продаж, построение процессов и проектирование алгоритмических циклов повторных покупок, при которых клиенты возвращаются снова. • Развитие направлений: Личное выстраивание работы с оптовым (B2B) направлением и развитие партнерской сетки (коллабораций). • Оперативное взаимодействие с другими отделами : маркетинг, категорийный менеджмент и тд. • Поиск точек роста: СВОТ-анализ конкурентов и рынка, внедрение новых фишек и предложений. Кого мы видим на этой позиции: • Опыт руководства отделом продаж от 5 лет (важен опыт в направлении электроники и бытовой техники). • Умение системно выстраивать продажи и процессы. • Навыки управления персоналом, мотивации и обучения менеджеров. • Креативное мышление постоянное саморазвитие. • Знание CRM систем. • Сильные навыки переговоров и презентации. • Стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат. Что мы предлагаем: • Прозрачная мотивация: Оклад + KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). • Инфраструктура: Горячий трафик от отдела маркетинга, настроенная AmoCRM, IP-телефония. • Уютный и комфортный офис в Ташкенте. • График работы: 6/1, с 09:30 до 19:00. • Скидки на всю продукцию компании. • Свобода действий: если вы знаете, как улучшить конверсию и принести компании деньги — мы дадим вам все ресурсы для реализации. Если вы прочитали эту вакансию и поняли, что это про вас — начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я тот самый лидер, потому что...» и напишите 2-3 ваших главных достижения на прошлом месте работы.