Главный специалист Отдела автоматизации отчетности Депарамент по работе с данными

Обязанности: • Сбор и формализация требований к отчётности от бизнес-подразделений банка (кредиты, депозиты, финансы, риски и др.). • Проектирование и разработка отчётов и интерактивных дашбордов в BI системах. • Реализация отчётных форм и интерфейсов в системе JMIX. • Написание и оптимизация SQL-запросов для выгрузки, агрегации и проверки данных из базы данных. • Постановка технических заданий разработчикам на доработку витрин данных под нужды отчётности. • Проверка качества и достоверности данных в отчётах (сверка с источниками, тестирование логики). • Документирование бизнес-процессов и логики расчёта показателей. • Поддерживать реализованный функционал – консультации, анализ поступающих заявок на изменение системы/исправление ошибок. • Поддержка и доработка действующих отчётов, консультирование пользователей BI-систем. Требования: • Базовое понимание банковского дела: основные банковские продукты и процессы, финансовая терминология. • Понимание направлений кредитования и/или депозитов — как продукты формируются, какие показатели и отчётность вокруг них строятся — является существенным преимуществом. • Аналитическое и структурное мышление, внимание к деталям. • Самостоятельность, ответственность, умение работать с несколькими задачами и соблюдать сроки. • Коммуникабельность — способность выяснять и корректно формализовать потребности бизнес-заказчиков и заинтересованных сторон (бизнес, ИТ, ДВХ). • Опыт работы с Jira/Confluence или аналогичными системами ведения задач и документации. • Опыт наставничества младших аналитиков. • Опыт работы с Git / системами контроля версий. • Английский язык на уровне чтения технической документации. • Опыт работы именно в банке или МФО, знакомство с ЦБ-отчётностью и регуляторными требованиями большой плюс. • Опыт работы по Agile/Scrum. Условия: • Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана; • Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз; • Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней; • Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач; • Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях; • Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа; • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).