Главный бизнес-тренер

Главный бизнес-тренер «Капитал Академия» приглашает в команду главного бизнес-тренера — специалиста, который будет развивать управленческие и профессиональные компетенции сотрудников и руководителей. Основные задачи: • разработка и проведение бизнес-тренингов для сотрудников и руководителей; • проведение программ по развитию управленческих компетенций; • адаптация и совершенствование обучающих программ под потребности бизнеса; • оценка эффективности обучения и подготовка рекомендаций по развитию сотрудников; • взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления потребностей в обучении. Наши требования: • опыт работы в сфере обучения и развития сотрудников (L&D) — от 2 лет ; • свободное владение русским и узбекским языками ; • опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов; • развитые презентационные и коммуникационные навыки; • умение работать с аудиторией и вовлекать участников в обучение; • опыт обучения руководителей будет преимуществом . Мы предлагаем: • заработную плату до 20 000 000 сум ; • работу в «Капитал Академии» — дочерней компании Капиталбанка; • возможность влиять на развитие сотрудников и руководителей банка; • профессиональное развитие и участие в масштабных образовательных проектах; • дополнительные бонусы к праздничным датам и широкий пакет социальных льгот и поддержек; • работу в стабильной и динамично развивающейся банковской среде