Координатор по подбору персонала

Smartup — облачная система для дистрибуции и FMCG. Более 700 дистрибьюторов и производителей в Узбекистане и Центральной Азии работают в Smartup каждый день. Мы растём и строим найм по-новому: резюме ранжирует и первичный скрининг проводит AI-система. Нам нужен человек, который ведёт кандидатов по процессу — так, чтобы ни один не потерялся, а каждый новичок вышел на работу готовым. Честно о роли: это не позиция HR-стратега или руководителя подбора. Это координатор, от которого зависит, насколько быстро и аккуратно работает весь найм. Обязанности: • Разбор откликов и короткие звонки кандидатам: интерес, ожидания, срок выхода • Проведение тестов в офисе, проверка по ключу, запись результата в систему • Организация интервью: время, комната, материалы для руководителя, решение в тот же день • Статус каждого кандидата в системе — в тот же день • Онбординг новичков: задачи в Битрикс24 для руководителя, IT и кадров, встреча в первый день, чекпоинты 30/60/90 Требования: • От 1 года в подборе персонала или координации найма • Дисциплина: сроки, статусы, договорённости выполняются • Уверенно работаете с системами: HeadHunter, ATS или CRM, Битрикс24, Telegram • Свободный узбекский и русский Будет плюсом: опыт в IT или SaaS-компании, опыт проведения интервью, работа с AI-инструментами. Условия: • Работа с современными инструментами найма на базе AI • Прямая работа с CEO и руководителями отделов Как откликнуться. В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса: • Сколько кандидатов в день вы вели на прошлой работе и где отмечали их статусы? • Какими системами для найма вы пользовались? • Кандидат не пришёл на интервью. Что вы делаете? Отклики без ответов на вопросы не рассматриваем. Первичный отбор проводим с помощью AI, интервью и решения — с людьми.