Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала (КДП + Рекрутер)

Обязанности: • Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков и больничных листов). • Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек. • Разработка и актуализация ЛНА (локально-нормативных актов), должностных инструкций и штатного расписания. • Заполнение и подача отчётности в контролирующие органы. • Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства. • Подбора персонала (Рекрутинг): • Полный цикл поиска и отбора персонала на линейные, профильные и административные позиции. • Составление и размещение профилей вакансий на hh.ru и других профильных ресурсах. • Скрининг резюме, проведение первичных телефонных и глубинных интервью. • Координация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. • Сопровождение кандидатов на этапах адаптации и контроль прохождения испытательного срока. Требования: • Высшее или среднее образование . • Опыт работы от 1–3 лет в совмещённой должности (КДП + подбор) или КДП со знанием методик рекрутмента. • Знание Трудового кодекса и нормативно-правовых актов. • Опыт работы в программе 1С . • Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня, знание современных инструментов поиска кандидатов. • Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности и развитые коммуникативные навыки. Условия: • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. • График работы: 5/2 (с [указать время, например: 09:00 до 18:00]). • Стабильная и своевременная заработная плата. • Комфортный офис в Мирабадском районе, ориентир Кафе Жуманджи . • Возможности для профессионального развития внутри HR-департамента.