Менеджер по продажам фурнитура
Prowork · Toshkent shahri · 8 mln so'm – 20 mln so'm
Мебельная фурнитура и алюминиевые фасады
BRAVIX — производитель алюминиевых фасадов и поставщик мебельной фурнитуры для мебельных цехов, дизайнеров и дилеров.
Мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который умеет самостоятельно находить B2B-клиентов, проводить переговоры и доводить сделки до оплаты.
Пройдете первичное собеседование в телеграмм боте: @ProworkvacansyBot, вкладка "продажи" вакансия- Менеджер по продажам B2B мебельная фурнитура Bravix
Обязанности
• Самостоятельный поиск и привлечение новых B2B-клиентов: мебельных цехов, мебельщиков, дизайнеров и дилеров.
• Холодные звонки, встречи и переговоры с клиентами.
• Выявление потребностей и презентация решений BRAVIX.
• Обработка запросов на алюминиевые фасады и мебельную фурнитуру.
• Расчёт смет в онлайн-конфигураторе.
• Сопровождение сделки от первого контакта до оплаты и отгрузки.
• Поддержание контакта после первой покупки и развитие повторных продаж.
• Формирование собственного клиентского портфеля.
• Ведение клиентов, контактов и сделок в CRM.
• Выполнение личного плана продаж.
• Совместная работа с руководителем отдела продаж и командой.
• Требования
• Опыт активных продаж от 1 года, желательно в B2B.
• Практический опыт самостоятельного поиска клиентов и холодных звонков.
• Умение выявлять потребности, проводить презентации и работать с возражениями.
• Навыки делового общения и ведения переговоров.
• Ориентация на результат и выполнение личного плана продаж.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Базовые навыки работы в Excel и CRM.
• Готовность совершать не менее 30 звонков в день и ежедневно вести воронку продаж.
• Готовность изучить технический продукт: алюминиевые фасады, мебельную фурнитуру, виды профилей, стекла, механизмы и правила расчёта.
• Опыт продаж мебельной фурнитуры, строительных материалов или другой технической B2B-продукции будет преимуществом.
Условия
• Официальное оформление согласно ТК Республики Узбекистан.
• Работа в стабильной и активно развивающейся производственной компании.
• Оклад + процент от продаж без ограничения дохода.
• Оплачиваемая стажировка и обучение продукту.
• Поддержка руководителя и возможность профессионального роста.