Региональный менеджер по продажам (Самаркандская, Джизакская, Кашкадарьинская, Сурхандарьинская обл)

Чем предстоит заниматься: • Управление продажами и развитие территории: Выполнение планов продаж по вверенному региону; Развитие количественной и качественной дистрибуции; Увеличение объема продаж и доли рынка; Контроль представленности продукции в торговых точках; Развитие активной клиентской базы; Поиск новых возможностей для роста продаж в регионе. • Работа с дистрибьюторами: Управление и развитие отношений с дистрибьюторами; Контроль выполнения коммерческих условий; Контроль остатков продукции и товарного запаса; Участие в планировании закупок и отгрузок; Анализ эффективности работы партнеров. • Управление командой: Постановка задач и контроль работы торговой команды; Полевое сопровождение сотрудников; Обучение и развитие команды продаж; Контроль дисциплины, KPI и стандартов работы; Проведение регулярных собраний и аудитов территории. • Аналитика и отчетность: Анализ продаж, динамики и ключевых показателей; Контроль выполнения KPI; Подготовка отчетности по региону; Мониторинг активности конкурентов; Предоставление предложений по развитию территории. Мы ожидаем: • Опыт работы в FMCG-продажах от 3 лет; • Опыт работы на позиции: регионального менеджера, территориального менеджера; • Опыт управления торговой командой; • Знание территории: Самаркандская область, Джизакская область, Кашкадарьинская область, Сурхандарьинская область; • Навыки ведения переговоров и управления дистрибьюторами; • Уверенное владение Excel и офисными программами; • Владение русским и узбекским языками; • Готовность к регулярным командировкам по региону. Будет преимуществом: • Опыт работы с напитками или food/FMCG брендами; • Понимание локального рынка традиционной и современной розницы; • Наличие успешных кейсов по развитию территории; • Навыки аналитики продаж и работы с KPI. Что мы предлагаем: • Работу в крупной международной FMCG-компании; • Известные и сильные бренды; • Возможность влиять на развитие региона; • Конкурентную заработную плату + бонусную систему; • Компенсацию дорожных расходов и командировочных расходов; • Добровольное медицинское страхование; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Динамичную команду и поддержку со стороны компании.