Специалист финансового отдела (1С)

Обязанности: - Участие во внедрении и развитии 1С со стороны финансового подразделения: анализ текущих процессов, описание целевых процессов и согласование функциональных требований с интегратором. - Ведение и актуализация финансовых справочников в системе: план счетов, центры затрат, аналитики, бюджетные классификаторы, справочники контрагентов и номенклатуры. - Участие в переносе финансовых данных из Excel и других источников в 1С, включая очистку, сопоставление, сверку и проверку корректности данных. - Настройка и проверка управленческой отчётности в 1С:ERP: P&L, ДДС, баланс, план-фактный анализ, исполнение бюджета и обязательства по закупкам. - Ведение управленческого учёта, контроль полноты и корректности финансовых данных. - Расчёт себестоимости медицинских услуг, распределение прямых и косвенных затрат по подразделениям и услугам. - Участие в бюджетировании, контроле исполнения бюджетов подразделений, ведении платёжного календаря и прогнозировании движения денежных средств. - Проведение финансового анализа, включая оценку маржинальности услуг и подразделений, анализ отклонений и подготовку расчётов для ценообразования. - Сверка данных между 1С и медицинской информационной системой (МИС), а также проверка данных по кассе, эквайрингу, скидкам, возвратам и расчётам с партнёрами. - Участие в интеграции 1С с МИС, складскими и аптечными системами, HR/payroll, банк-клиентом и системами консолидации Группы. - Подготовка тестовых сценариев, проведение пользовательского приёмочного тестирования (UAT), документирование ошибок и контроль их устранения. - Проверка проводок, участие в закрытии месяца и подготовке финансовой отчётности в установленные сроки. - Взаимодействие с главным бухгалтером, финансовым руководством, IT-командой, подразделениями закупок и внешним интегратором 1С. - Подготовка инструкций и регламентов работы в системе, консультирование и обучение пользователей финансового подразделения. Требования: • Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учёта и аудита, экономики или бизнес-информатики. • Практический опыт работы в 1С, 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия 8 или 1С:УТ. Для позиции главного специалиста требуется уверенное владение 1С либо сопоставимой конфигурацией. • Знание принципов управленческого и бухгалтерского учёта, бюджетирования, распределения затрат и расчёта себестоимости. • Понимание требований НСБУ и налогового законодательства Республики Узбекистан, основ МСФО и принципов построения плана счетов. • Опыт подготовки управленческой отчётности: P&L, ДДС, баланс, план-фактный анализ и контроль исполнения бюджета. • Понимание архитектуры 1С: документов, регистров, субконто и взаимосвязей между учётными подсистемами. • Навыки описания бизнес-процессов, подготовки функциональных требований, тест-кейсов и участия в UAT. • Уверенное владение Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, Power Query, очистка и сверка больших массивов данных. • Свободное владение русским и узбекским языками; английский язык на уровне чтения технической документации. • Внимательность к деталям, ответственность за точность данных и соблюдение сроков. • Системное мышление, структурированный подход к работе и умение объяснять финансовые вопросы коллегам без финансового образования. • Навыки межфункционального взаимодействия и готовность работать в условиях проектных сроков.​​​​​​​ • Будет преимуществом: • - Профессиональная сертификация или обучение в процессе: ACCA, CIMA, CAP/CIPA, 1С:Профессионал или 1С:Специалист. - Опыт работы в медицинской организации, клинике, аптеке или компании с развитым складским учётом. - Опыт интеграции МИС с учётными системами. - Знание US GAAP, SQL, основ разработки в 1С, Power BI или 1С:Аналитика. - Опыт работы с BPMN, Jira/Trello, инструментами внутреннего контроля и документацией JCI/ISO. Условия: - График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; - Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; - Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); - Ежегодный оплачиваемый отпуск ; - Работа в современной и динамично развивающейся медицинской организации; - Возможности для профессионального роста и развития; - Дружелюбная команда и комфортная рабочая атмосфера; - Современное рабочее пространство и необходимые ресурсы для эффективной работы. •