Тренер в отдел обучения

PODIUM — ведущий department store Центральной Азии — ищет Тренера в отдел обучения . Мы ищем человека, который умеет не просто передавать знания, а вовлекать, вдохновлять и развивать команду . ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — Проводить обучение для сотрудников розничных магазинов; — Разрабатывать и проводить тренинги по сервису, продажам и клиентскому опыту ; — Проводить адаптационные программы для новых сотрудников; — Разрабатывать обучающие материалы, презентации и практические задания; — Оценивать знания и навыки сотрудников после обучения; — Анализировать результаты обучения и предлагать инструменты для развития команды; — Работать совместно с руководителями магазинов и отделом HR. НАМ ВАЖНО: — Опыт работы тренером / бизнес-тренером / специалистом по обучению от 3 лет; — Высшее образование в области психологии/ педагогики/ управления персоналом или дополнительное обучение по подготовке и проведению тренингов (курсы бизнес-тренеров, повышение квалификации); — Понимание психологии обучения взрослых и умение адаптировать программу под задачи и уровень подготовки участников; — Опыт работы в рознице, отелях, ресторанах или торговых компаниях будет преимуществом; — Опыт работы с LMC-платформами; — Опыт в fashion retail / luxury retail / premium retail будет большим преимуществом; — Сильные презентационные и коммуникативные навыки; — Умение работать с аудиторией и удерживать внимание; — Грамотная устная и письменная речь; — Навыки создания презентаций и обучающих материалов; — Системность, инициативность и высокий уровень ответственности; — Интерес к моде, брендам и индустрии luxury; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — Работа в команде PODIUM ; — Возможность развиваться внутри fashion-индустрии; — Участие в создании и развитии корпоративной системы обучения; — Официальное трудоустройство. Ташкент Если вы умеете превращать знания в действие и хотите развивать людей в fashion retail — будем рады познакомиться. ​​​​​​​