Директор проекта ERP (SAP S/4HANA / Microsoft Dynamics 365 Business Central)

О компании Navruz International Corp Navruz International Corp — быстрорастущая группа компаний, работающая в сфере товаров повседневного спроса (FMCG) в Узбекистане. Мы ищем опытного директора проектов ERP для руководства комплексной реализацией нашей платформы планирования ресурсов предприятия. Это руководящая должность высокого уровня, ответственная за создание готовой к использованию ERP-системы для финансового, логистического, производственного, сбытового и кадрового секторов. Директор будет отвечать за весь жизненный цикл проекта — от поддержки выбора поставщика и проектирования до запуска и последующего сопровождения — и будет выступать в качестве основного связующего звена между бизнесом, партнером по внедрению и высшим руководством. Обязанности: • Полное управление планом проекта ERP, сроками, этапами и бюджетом • Руководство руководящим комитетом, подчиняющимся финансовому директору и генеральному директору • Обеспечение согласованности действий между подразделениями финансов, операционной деятельности, цепочки поставок, продаж и управления персоналом • Выявление и смягчение рисков; Эскалация проблем с четкими планами решения • Проведение семинаров по бизнес-процессам и утверждение проекта будущих процессов • Контроль конфигурации системы, решений по настройке и архитектуры интеграции • Обеспечение наличия стратегии миграции данных, стандартов качества данных и плана перехода • Утверждение объема пользовательского тестирования и критериев утверждения • Управление контрольным списком готовности к запуску и стабилизацией после запуска • Поддержание структуры управления проектом, журнала RAID и процесса управления изменениями • Предоставление регулярных отчетов о ходе работ финансовому директору и совету директоров • Управление бюджетом проекта, отслеживание фактических показателей по сравнению с планом, выявление отклонений на ранней стадии • Обеспечение соответствия стандартов аудита и документации требованиям будущей комплексной проверки инвесторов • Разработка и контроль программы обучения конечных пользователей • Создание внутренних возможностей администрирования и поддержки ERP для операций после запуска • Продвижение управления изменениями в организации Требования: • Минимум 10 лет опыта работы над проектами ERP, включая как минимум 2 полных цикла внедрения в качестве директора проекта или аналогичного старшего руководителя • Практический опыт работы с SAP S/4HANA и/или Microsoft Dynamics 365 Business Central • Подтвержденный опыт внедрения в сфере товаров повседневного спроса, производства или потребительских товаров • Отличное знание бизнес-процессов в области финансов и цепочки поставок (от начала до конца) • Опыт управления крупными многопоточными проектами с кросс-функциональными командами • Опыт управления сторонними партнерами по внедрению и обеспечения соблюдения ими соглашений об уровне обслуживания (SLA) • Свободное владение русским или узбекским языком (рабочий язык); Владение английским языком для составления документации и отчетности • Крайне желательно : • Опыт работы на рынках Центральной Азии или СНГ • Знание требований международных финансовых институтов к готовности к сотрудничеству и стандартов отчетности для инвесторов • Опыт работы в организациях, находящихся в стадии быстрого роста или профессионализации • Сертификация PMP, PRINCE2 или эквивалентная сертификация по управлению проектами • Сертификация по методологии SAP Activate или Microsoft Sure Step • Опыт поддержки внедрения ERP-систем в рамках подготовки к сделкам с акциями или аудиту • Лидерские и личные качества : • Уверенное поведение на уровне руководства — авторитет среди топ-менеджеров и совета директоров • Прямолинейный подход к коммуникации; способность переводить техническую сложность на язык бизнеса • Высокая ответственность; умение принимать решения и не допускать расширения или отклонения от плана работ • Адаптивность и устойчивость в условиях неопределенности и ограниченных ресурсов • Способность к сотрудничеству с функциональными руководителями при сохранении строгой дисциплины проекта От руководителя проекта ожидается участие в принятии окончательного решения о выборе платформы, и он будет нести ответственность за реализацию проекта независимо от выбранной платформы. Условия: • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) • График работы: 5/2, полный рабочий день • Возможность участия в стратегических проектах компании • Работа в команде с прямым взаимодействием с топ-менеджментом • Современная корпоративная культура и поддержка инициатив • Возможность обучения, участия в профильных тренингах и конференциях